Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien, Produkten und Derivaten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

Der marktführende "Hidden Champion" verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie für seine beständig wachsenden Erzeugnisse. mit starkem Zukunftsmarkt Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. und sind für die Produktion mit Reinraum und das Qualitätsmanagement nach ISO-Standards zertifiziert. Das Unternehmen verfügt über eine geniale IT-Abteilung, Ressourcen und Mittel stehen zur Verfügung. Die eingesetzten Technologien sind erstklassig. Unter anderem ist bereits S/4 HANA im Brownfield-Ansatz eingeführt worden.

Kurzbeschreibung:

SAP EWM Senior Berater (m/w/d)
Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
Eintri Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
Urlaubstage: 30
Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
Unternehmensstandort: Raum Böblingen
Referenz: 29015

Das Unternehmen wächst organisch. Es sind rund 550 Mitarbeiter an deutschsprachigen Standorten mit Leidenschaft an Produktionsstandorten und Vertriebsstandorten in zahlreichen Ländern beschäftigt.

Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP EWM Senior Berater für die neu geschaffene Stelle innerhalb des 3-köpfigen SAP-Berater-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. S/4 HANA on premise wurde bereits im Brownfield-Ansatz im letzten Jahr erfolgreich eingeführt. Das bisherige SAP System wurde seit 20 Jahren durch 2 externe Dienstleister für Consulting und Hosting beraten. Die Externen werden nun direkt durch Sie gesteuert. Diese sollen auch erhalten bleiben und weiterhin unterstützend wirken. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP S/4 HANA on premise- Lösungen, die letztes Jahr im Brownfield-Einsatz im Standard eingeführt wurde. Es werden bisher keine mitgelieferten Features der SAP genutzt, was sich ändern soll. Die Mission ist die Architektur mit Hilfe strategischen Denkens, guter Beratung und Perspektive zu erweitern und die Einführung von Work-Flows zu verbessern. Auch sollen Fiori-Apps eingeführt werden. Dabei wird nicht gespart bzw. ist ein gutes Budget vorhanden.

Es erwartet hier für einen SAP Senior Berater als "Macher", der sich eigenverantwortlich für ein Gesamtkonzept selbst verwirklichen und austoben möchte, eine herausragende Aufgabe. Sie erwartet dabei daher nicht allein das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen in einer flachen Hierarchie mit direkter Ansprache zum Chef und schneller Entscheidung mit wertschätzendem Umgang. Es gibt nur sehr wenige Betriebsstörungen, weswegen es vor allem um Projekte und Changes und Projektmanagement, dem Begleiten und Organisieren von SAP Projekten geht.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP EWM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale und mit nationalen und internationalen Projekten m Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Supply Chain Management eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Themen. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP EWM Senior Berater im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Key-Usern unterstützt.

Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery, Applikation Management, sowie Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Genießen Sie das „Feel Good“ - Management ! Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Highlights:

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt
Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote Benefits)
Tolle Mitarbeiterevents und Speiseeiswagen an heißen Tagen !
Onboarding wie bei einer Einschulung
Fortbildungen ohne Limit möglich
Poolfahrzeug als Dienstwagen

Ihre Tätigkeiten:

Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen EWM und MM
Als SAP EWM Senior Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich EWM, MM, gerne auch QM oder SD
Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich WM/EWM
SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen
Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management
Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte

Ihre Voraussetzungen:

Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP EWM und MM, gerne auch SD, QM, PP
Gerne S/4 HANA Kenntnisse
Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
Lösungsorientierung und Ideenreichtum
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und Poolfahrzeug als Dienstwagen.

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Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 2371 35 33 722

Standort

KA Resources Recruitment SL, Böblingen

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