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Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns!

Als Teil unserer IT-Abteilung kümmert sich die IT Solutions Group um den gesamten Lebenszyklus unserer Unternehmensanwendungen, pflegt die M365-Umgebung und betreibt verschiedene Galileo-Unterstützungssysteme.

Werden Sie Teil des IT-Teams bei der DLR GfR mbH und übernehmen Sie Verantwortung für die Systeme, die das Galileo-Projekt unterstützen. Mit Ihrem Know-how treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Lösungen voran und behalten dabei stets die neuesten Entwicklungen und Chancen im Blick. Ein kollegiales und motiviertes Team freut sich darauf, mit Ihnen in den folgenden Bereichen zusammenzuarbeiten:

• Administration und Pflege der Linux-, Windows- und SaaS-Anwendungslandschaft
• Betrieb und Gestaltung der M365 Enterprise Umgebung
• Bewertung und Einführung neuer Anwendungen und Funktionen

• Ein Bachelor-Abschluss in einem IT-bezogenen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Anwendungen auf Microsoft-Basis (SaaS, Azure und On-Premise)
• Zertifizierungen in M365, Azure und Informationssicherheit sind ein Plus
• Erfahrung in der Administration von Linux-basierten Anwendungen ist vorteilhaft
• Vertrautheit mit traditionellen und agilen Methoden im Arbeitsalltag
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Nachweisbare relevante Zertifikate und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
• Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)
• JobRad (Dienstradleasing)
• Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter recruiting@dlr-gfr.com!

Cornelia Nastas
Stellvert. Human Resources Manager

Uwe Scheunemann
Head of IT Department