Referenz : GE00489

• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse
• Mitarbeit und Aufbau neuer Strukturen in einem internationalen SAP Compentence Center
• Begleitung eines internationalen SAP Transformationsprogramms
• Anbindung unserer Geschäftspartner an SAP mit Hilfe der Seeburger Business Integration Suite 6
• Anbindung verschiedenster Systeme und Dienste an SAP mit Hilfe von Web-Services und APIs
• Umsetzung von Kundenanforderungen im Bereich Workflow und Massenänderungen mittels unserer Winshuttle Evolve Plattform
• Steuerung und Begleitung der Realisierung von Kundenanforderungen in direkter
  Zusammenarbeit mit den Key-Usern unserer Kunden

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der SAP Systemintegration und der Seeburger BIS 6 Entwicklung oder einem vergleichbaren EDI Converter (bspw. IBM Sterling, Lobster etc.)
• Detaillierte Kenntnisse der gängigen SAP-Schnittstellen und IDoc-Strukturen
• Kenntnisse der SAP Module SD, LE und MM
• Projekterfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse (B2/C1)
• Internationale Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinsätzen
• Erfahrungen mit Bereich S/4 HANA, SAP BTP CPI oder IoT 4.0 sind von Vorteil

• Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gestaltungsspielräume für neue Ideen
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Home Office bzw. Mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Hilfsfonds, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein Onlineinterview statt. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passen.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

#WeMakeTheWorldABetterHome

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.