Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Deine Chance als Berufseinsteiger:in!

Hey, wir sind become1 – ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit einer klaren Mission: Wir bauen die beste zentrale Benefits-Plattform der Welt. Unser Team fühlt sich an wie eine kleine Familie, und wir glauben daran, dass man Großes erreichen kann, wenn man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team in den Bereichen DevOps und Security zu verstärken!

Deine Rolle bei uns

Als Junior/Trainee wirst du von unserem CTO persönlich betreut und erhältst so die perfekte Mischung aus Unterstützung und Freiheit, um dein Potenzial zu entfalten. Du arbeitest direkt mit unserem Dev-Team und allen anderen Bereichen zusammen, um unsere Security und Infrastruktur zu verbessern. Dabei erwarten dich unter anderem:

• Mitarbeit an der Skalierung und Sicherheit unserer Infrastruktur (aktuell Google Cloud, mittelfristig auch Multi-Cloud).
• Einarbeitung in spannende Themen wie ISO27001, DevOps-Methoden und Security-Best-Practices.
• Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD (Google Cloud Build, Bitbucket).
• Verwenden von Terraform für Infrastructure as Code
• Erstellen und erweitern von Security Policies
• Risk Management, Asset Management und Incident Management
• Penetration Tests
• Up to date bzgl Security Risks & Vulnerabilities bleiben

Das bringst du mit

• Du hast ein Grundverständnis von DevOps und Security – und bist bereit, Neues zu lernen.
• Vor deinem ersten Gespräch weißt du, um was es bei ISO27001 geht ist – keine Sorge, tiefere Details erklären wir dir!
• Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker oder (ethischen) Hacking-Challenges.

Warum zu uns?

• Persönliches Mentoring: Unser CTO steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
• Lernen und Wachsen: Schulungen, Challenges und ein motiviertes Team helfen dir, jeden Tag besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: 100 % Homeoffice möglich – oder komm in unsere Co-Working-Spaces in Frankfurt, München oder einer Stadt deiner Wahl.
• Einzigartige Benefits: Neben tollen Team-Events profitierst du von allem, was unsere Plattform für Kunden bietet – von täglichem Essenszuschuss über Geräte-Leasing bis Jobrad und KiTa Zuschuss - hier ist für jeden was dabei!

Komm an Board und bring Mitarbeiter Benefits mit uns auf das nächste Level - in Deutschland und step by step in ganz Europa!

Worauf wartest du?

Wir verzichten auf komplizierte Bewerbungsprozesse und setzen auf einen schnellen, ehrlichen Austausch. Wenn du Lust hast, mit uns Geschichte zu schreiben, melde dich einfach.

Die become.1 macht Mitarbeiterbenefits einfach und steht für minimalen Aufwand für Arbeitgeber bei maximaler Flexibilität für Arbeitnehmer! 

Die Personalabteilung wird durch Integrationen in die verwendete Systemlandschaft wie der Personal-Software oder der Lohnbuchhaltung entlastet. Arbeitnehmer entscheiden durch das modulare Cafeteria-System selbst, für welche Bedürfnisse das Benefits-Budget des Arbeitgebers verwendet werden soll. 

Das Benefits-Spektrum streckt sich von klassischen Sachbezügen als regionale Prepaidkarte oder digitalem Gutscheinsystem bei 100+ Partnern, wie Urban Sports Club, Rewe oder Aral, bis hin zum digitalen Essenszuschuss, Mobilitätsbudgets und Deutschlandtickets, Kostenerstattungen für das private Internet oder die KiTa sowie Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen und Erholungsbeihilfen.