Über Novocarbo GmbH
Novocarbo hat die Mission, den globalen Übergang zu Net Zero durch die Entwicklung innovativer Pflanzenkohlelösungen zu beschleunigen. Schließe Dich uns an und werde Teil eines Teams, das aktiv den Klimawandel bekämpft und zu einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit beiträgt. Gegründet im Jahr 2017 von Caspar von Ziegner, hat sich Novocarbo verpflichtet, 1 Gigatonne CO2 aus der Atmosphäre zu entfernen, indem Kohlenstoff als regenerativer Rohstoff genutzt wird.

Unser Ziel: die Wirtschaft durch Skalierung und Wirkung nachhaltig zu transformieren.

Als schnell wachsendes Unternehmen mit internationalen Ambitionen bieten wir Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit Plänen, in den kommenden Jahren weltweit Standorte zu eröffnen, hast Du einen Platz in der ersten Reihe, um die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Dir ein flexibles, modernes Arbeitsumfeld in unserer Zentrale in Hamburg, die sich im Herzen der Stadt (Hamburger Rathaus) befindet. Freue Dich auf eine vielseitige Rolle mit spannenden Aufgaben in den Bereichen regenerative Energie, Pflanzenkohle und CO2-Zertifikate.

• Impact: Einen Job, der es Dir ermöglicht, dich aktiv an einem der wichtigsten Themen unserer Zeit zu beteiligen - gemeinsam gegen den Klimawandel vorzugehen
• Wachstum: Eine Stelle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - wir planen, in den kommenden Jahren weltweit Standorte zu eröffnen
• Flexibles Arbeiten: Ein Büro im Herzen Hamburgs (Hamburger Rathaus) und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten, sowie 20 Tage im Jahr für Workation
• Salary: Faires Gehalt, erfolgsabhängiger Bonus, 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Vielseitigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und spannende Themen in den Bereichen regenerative Energien, Pflanzenkohle und Carbon Credits
• Vertrauen: Ein Arbeitsklima, das von Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist
• Teamwork: Ein motiviertes und freudiges Team, das sinnvolle Arbeit schätzt

• Du führst potenzielle Heat-as-a-Service (HaaS)-Kund:innen durch den gesamten Verkaufszyklus, einschließlich kommerzieller und technischer Machbarkeitsprüfungen, erster Gespräche mit Behörden, Preisverhandlungen und Vertragsunterzeichnung
• Du führst tiefgreifende Markt- und Branchenanalysen durch, recherchierst potenzielle Partnerunternehmen und erkundest neue Branchen
• Du testest und definierst Gold-Strategien für die Ansprache von Fokusbranchen und verfeinerst unseren aktuellen Akquisitions- und Entwicklungsprozess
• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Projektmanagement-Team, um einen reibungslosen Übergang von der anfänglichen Standortplanung zum eigentlichen Projektmanagement (Genehmigungen, Technik, Bau, etc.) zu gewährleisten, nachdem Du die Pachtverträge und die Energieabnahmeverträge gesichert hast
• Du leitest weniger erfahrene Teammitglieder an und coachst sie, indem Du Dein Fachwissen und Deine Kenntnisse bei gemeinsamen Projekten weitergibst

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Energie- und Versorgungsbranche und mindestens 5 Jahre im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Energy Sales oder und Energy Contracting
• Du fühlst dich wohl in langfristigen Verkaufszyklen (über 6 Monate) während du mit potenziellen Kunden in Kontakt trittst
• Dabei bringst ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick mit und kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, auf C1 Niveau
• Stakeholder-Management ist eine deiner obersten Prioritäten
• Du bringst IT-Affinität mit: Wir arbeiten hauptsächlich mit MS 365 und Notion.
• Du hast ein gutes Verständnis für komplexe Umgebungen und wachsende Branchen und kannst dich leicht zwischen Carbon Removal und erneuerbaren Energien zurechtfinden.
• Du verfügst über eine ausgeprägte datenbasierte und analytische Denkweise
• Du bist in der Lage und bereit, gelegentlich innerhalb und außerhalb Deutschlands, abhängig von deinen Projekten, zu reisen

Du glaubst, du erfüllst nicht 100% der Anforderungen? Wir unterstützen persönliches Wachstum und individuelle berufliche Entwicklungsstrategien. Bewirb dich also gerne trotzdem!

• Screening der Unterlagen durch Recruitment und Hiring Manager
• Erstes Telefoninterview (30 Min.) mit Recruitment
• Persönliches Interview im Hamburger Büro: 60 Minuten fachliches Gespräch, 60 Minuten kulturelles Gespräch
• „Meet the team“ - Coffee Chat mit dem XY-Team
• Entscheidung / Angebot

Unser Jobangebot Senior Sales Manager - B2B / Erneuerbare Energien / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.