Stellenbeschreibung

• Erfahrener Teil des Teams werden: Trage als wertvoller Teil unseres Tech-Venture-Development-Teams zu spannenden Projekten bei und sammle praktische Erfahrungen. 

• Mitwirkung an bedeutenden Projekten: Arbeite Seite an Seite mit dem Leadership und dem Tech Lead an Themen wie Automatisierung, Tech-Integration und CRM-Management. 

• Projektmanagement: Treibe eigenständig Projekte voran, von der Konzeption über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung. 

• Analytische Fähigkeiten einsetzen: Identifiziere Ansatzpunkte und Optimierungspotenziale schnell und entwickle gemeinsam mit Stakeholdern innovative Lösungsansätze. 

• Verantwortung übernehmen: Übernimm die Gestaltung, Planung und Umsetzung abteilungsübergreifender Programme und Maßnahmen im Bereich der technologischen Entwicklung. 

• Datenbanken und Technologien: Wende Deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken an und bringe Deine Fähigkeiten in JavaScript und Airtable zur Unterstützung unserer Projekte ein. 

• Enge Zusammenarbeit: Unterstütze verschiedene Abteilungen und arbeite aktiv an der Wachstumsstrategie von Enpal mit.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Bereich, der idealerweise an der Schnittstelle zwischen BWL und Informatik liegt, oder erste relevante Erfahrung durch ein Coding Bootcamp. 

• Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) oder Praktika (2-3 Stationen) in Bereichen wie Startups, (Low-Code-)Automatisierung, CRM-Management oder verwandten Tätigkeitsfeldern. 

• Kenntnisse in JavaScript und idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) sowie CRM-Tools wie Airtable. 

• Proaktivität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, strategisches Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln zu verbinden. 

• Bereitschaft, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, insbesondere im digitalen Umfeld, und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. 

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. 

• Qualitätsbewusstsein, gepaart mit einer Can-Do-Mentalität, die Dich selbst und Dein Team motiviert. 

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau. 

Auch wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Wir sind der Meinung, dass vielfältige Perspektiven unser Team bereichern, und fördern eine Kultur des Lernens und Wachstums. 

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.


• 
  Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.


• 
  Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.


• 
  Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.


• 
  Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.


• 
  Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.


• 
  Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.


• 
  Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur  und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.