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DURAG HOLDING
Systemingenieur (m/w/d) für International Partner Support
Hamburg
- Neu
- Veröffentlicht am 10.12.2024
- Festanstellung
Systemingenieur (m/w/d) für International Partner Support
Activities
- Sie sind eigenverantwortlich für die Unterstützung von internationalen Partnern im Bereich PEMS und DAHS (Data acquisition and handling system) zuständig
- Sie sorgen für die Schulung und Durchführung von Workshops mit internationalen Partnern
- Sie übernehmen die weltweite Kunden- sowie Projektbetreuung
- Sie stellen die Störungsannahme und –bearbeitung im Rahmen der Servicevereinbarung sicher
- Sie übernehmen in Ihrer Rolle die selbstständige und eigenverantwortliche Terminkoordination
- Sie sorgen eigenständig für die Durchführung von Supportleistungen
- Sie erstellen und vervollständigen bei Bedarf entsprechende Dokumentationen
- Sie führen die Anwendungs- und servicetechnische Beratung, auch vor Ort (After Sales), selbstständig durch
- Sie sind Techniker oder Ingenieur aus dem Fachbereich Informatik, Umweltmess- oder Elektrotechnik oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
- Sie bringen eine 3-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektausführung oder Service mit und sind eine freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten bei Kundenkontakt
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten und SPS-Grundkenntnisse
- Sie bringen idealerweise Wissen im IT-Bereich, Grundkenntnisse in der Programmiersprache C oder in Logikfunktionen mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie sind teamfähig und loyal sowie langfristig orientiert und haben eine hohe Serviceorientierung
- Sie bringen die nötige Reisebereitschaft und -freude mit, um auch im internationalen Umfeld souverän aufzutreten
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, pragmatische sachorientierte Einstellung sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
- Mitarbeiterevents, u.a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung