Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten istNewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevanteelektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive undTransport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nurals Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all DeinenPotenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. Fürunseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Senior Systemtest-Ingenieur (m/w/d) für XiL Systeme. Hast DuLust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safetyund Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotiveoder Industrie 4.0? Dann bist Du bei NewTec genau richtig! Aufgaben- Analyse und Bewertung von Anforderungen für diversePrüfstandsysteme - Software-in-the-Loop (SiL) -Hardware-in-the-Loop (HiL) - Failure-Insertion-Test (FIT) -Camera-in-the-Loop (CiL) - Konzeption der Prüfmittel und Prüfständenach projektspezifischen und generischen Anforderungen -Beschaffung und Inbetriebnahme der o.g. Prüfstände und Toolketten -Mitarbeit an der Entwicklung der Teststrategie im jeweiligenProjektumfeld - Verantwortlicher für den Betrieb der o.g.Prüfstände - Aussteuerung der zugeordneten Projektmitarbeiter -Erstellung relevanter Dokumentation und Reportings - Erstellung undDurchführung von Test-Cases, Mitwirkung bei der System- undSoftware-Validierung bei Bedarf Profil - Abgeschlossenestechnisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik,Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik) odervergleichbare Qualifikation - 10 Jahre Berufserfahrung mitSchwerpunkt Test-Technologien und Prüfstände fürElektrik/Elektronik/Automotive oder andere Branchen - Erfahrungenim Bereich der ISO26262, IEC61508 oder ISO13849 wünschenswert - Einhohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eineselbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten -Onboarding-Prozess Für einen guten Start sorgen Dein individuellesOnboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. -Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher findenin regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. -Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen undpersönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externenSchulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist einKernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktivmitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - FlexibleArbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und dieMobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine guteVereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.