Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bauunterhaltungbei der Feuerwehr Köln Mach Köln – sicherer! In der Abteilung –Technik und Gebäude, Sachgebiet – Neubauten und Bauunterhaltung isteine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Durch dieSachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude undLiegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihrengesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem dieInstandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung.Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischerAusstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die FeuerwehrKöln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, alsauch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion beiNeubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig. Aufgaben Sie ... - führenalle Leistungsphasen nach der Honorarordnung für Architekten undIngenieure (HOAI, Lph 1-9) im Rahmen der Projektierung, Planung undUmsetzung von umfangreichen Modernisierungen und Neuerrichtungtechnischer Anlagen und Einrichtungen sowie Gebäuden desBevölkerungsschutzes, durch. Dazu führen Sie auch selbstständigAusschreibungen und Vergaben von Fachplaner- und Bauleistungendurch. - treffen Bauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug aufAusführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen undAuftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme vonBauleistungen. - vergeben Bauleistungen zur Beseitigung von akutenMängeln zur Sicherstellung des technischen Betriebes von baulichenEinrichtungen der städtischen Sicherheitsinfrastruktur. -überwachen und controllen eigenverantwortlich den technischenBetrieb der baulichen Einrichtungen sowie die Durchführung vonregelmäßigen Prüfungen. - führen Ausschreibungen und Vergaben vonWartungs-, lnstandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie dieSteuerung, Begleitung, Kontrolle und Abnahme der externenLeistungen durch. - entwickeln Standards und Handlungsfolgen in derTechnischen Gebäudeausstattung im Bevölkerungsschutz. Profil Siebringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplomoder Bachelorabschluss) der Fachrichtung TechnischeGebäudeausstattung, Architektur, Bauingenieurwesen,Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zusätzlich besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise3. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie … - haben Erfahrungen undfundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der technischenGebäudeausstattung oder der Sanierung und Modernisierung vonBestandsimmobilien sind von Vorteil, aber auch Bewerbungen vonengagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofilerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. - sind eine kommunikations-,konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sichdurch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigenArbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierungauszeichnet. - verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mitNutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern undanderen Abteilungen). - verfügen über digitale Kompetenz (Word,Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung,Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software fürrechnerunterstütztes Konstruieren CAD) - besitzen eine Lern- undLeistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichenFortbildung und persönlichen Entwicklung und Nutzung individuellerFörderungsmöglichkeiten. - verfügen über Genderkompetenz undDiversitätsüberzeugung. - haben Erfahrungen über die Abläufeinnerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienstergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durchZusammenarbeit mit einer Feuerwehr). Wir bieten Wir bieten Ihneneine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexenArbeitsumfeld. In einem konstruktiven und harmonischen Arbeitsklimaarbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollenTeam und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzenweiterzuentwickeln. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). DieGehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6)bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei derZuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweittarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellungerfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: -Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten - flexibleArbeitszeiten und Work-Life-Balance - Fortbildungsmöglichkeiten -30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvesterund Rosenmontag - Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung -eine attraktive Betriebsrente - eine jährliche leistungsorientierteBezahlung - Corporate Benefits