Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) alsIngenieurin/Ingenieurals Fachdienstleitung Straßen- und VerkehrsplanungDie Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD inkl. jährlicher Leistungsprämie bzw. Besoldung nach A 14 LBesG. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.Grundsätzlich 30 UrlaubstageGleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und BerufArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte)Vermögenswirksame LeistungenGute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven ArbeitsumfeldArbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice nach Ablauf der EinarbeitungszeitAngebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-BikesEs erwartet Sie ein motiviertes und fachlich versiertes Team.Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:Leitungsaufgaben und PersonalführungStärkung von Zusammenarbeit und KooperationKontrolle, Steuerung, Planung und Prozessoptimierung des FachdienstesKonzeptionelle Verkehrsplanung in Hinblick auf die Entwicklung von verkehrlichen Zielvorstellungen und die übergeordnete Begleitung von VerkehrskonzeptionenBegleitung und Zielvorgaben bei Planungen der BereicheStraßenneu- und Straßenumbau inklusive Kreuzungsbereiche und Nebenanlagen wie Gehwege, Radwege, Parkplätze und StraßenbegleitgrünSignalanlagenplanung, Parkraumbewirtschaftung & ParkleitsystemBegleitung und Steuerung des Themenbereichs Straßenvermögen / StraßenwerterhaltungAufgaben als StraßenbaulastträgerNearbeitung von Eingaben und Anträgen mit übergeordneter und grundsätzlicher verkehrlicher BedeutungHaushaltsplanung und -überwachung für den FachdienstIhre Qualifikation:Wissenschaftliche Hochschulbildung als Bauingenieur / Bauingenieurin der Vertiefungsrichtungen Straßenplanung/Verkehrsplanung oder gleichwertiger Abschlussals Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW / Abschluss als Bauassessorin bzw. BauassessorErfahrung in der PersonalführungMehrjährige Berufserfahrung in Planung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen oder in der VerkehrsplanungIdealerweise verfügen Sie über:Einsatzfreude und die Bereitschaft zu teamorientierter fachübergreifender ZusammenarbeitSozial- und FührungskompetenzInterkulturelle KompetenzEin hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenKommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick,Geübter Umgang mit Standardsoftware z.B. für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, SAPWünschenswert wäre die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme »In Zukunft führen« bzw. die Bereitschaft an dieser teilzunehmen. Kenntnisse von Verwaltungsorganisation sowie Verwaltungsabläufen und/oder Ortskenntnis sind von Vorteil.Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 8 - Vermessung, Straßen- und Verkehr, Frau Nadine Beinemann (Tel.: 02841 201-942), gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 online über das Bewerbungsportal und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an personal@moers.de.