Über uns Remark: The following position requiresfluent German language skills (min. level C2), both written andspoken. Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der ÖffentlichenVerwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels-und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz ausBusiness Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung,optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen imBlick. Diese Vision leben wir. Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Low Code Business Analyst (m/w/d) mit hohemRemote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, mussjedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen undvor Ort zu arbeiten. Ihre Aufgaben - Digitale Transformation desöffentlichen Sektors - Neuausrichtung der Organisation innerhalbvon Bundes-/ Landesverwaltungen und Kommunen - Erstellung von LowCode Readiness Assessments inkl. Machbarkeitsanalyse undKosten-Nutzen-Relation, etc - Anforderungsanalyse inkl -Stärken-/Schwächenanalyse verschiedener LCPs hinsichtlichFunktionen und Integration - IT-Architekturmanagement incl.Systemintegration - Wirtschaftlichkeitsbetrachtung im Betriebmehrerer Plattformen, etc - Strategieberatung inkl -Unternehmensstrategie/Roadmap/Vision - IT-Infrastruktur und–Architektur, Anwendungslandschaft - Geschäftsprozesse -Konzeptionserstellung - Personalbedarfs-/-einsatzplanung(Anwendungs- und Projektpersonal) - Coaching eingesetzten Personen(Citizen Developer+/Projektleiter etc.) - Programm- undProjektmanagement von Low-Code-Vorhaben beiBundes-/Landesverwaltungen und Kommunen - Wahrnehmung vonLow-Code-Projektaufgaben bei unseren Kunden - Pflege und Betreuungder Kundenbeziehungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium imBereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Fachrichtung - Mind. 1 JahrErfahrung im Bereich Low Code Plattformen (z.B. PEGA, INTREXX,ServiceNow, Outsystems, etc.), Prozessteuerung - Kenntnisse imGeschäftsprozessmanagement und/oder IT-Architektur(Softwarearchitektur) - Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und inder Entwicklung von Schnittstellen wünschenswert - HohesQualitätsbewusstsein ergänzt durch strukturierte,eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Auffassungsgabe undFähigkeit sich in komplexe Betriebsabläufe einzuarbeiten - Deutschin Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau - Projektbezogenebundesweite Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten - Offenes undkollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigenTeam-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern,ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochenmit dem Profi etc.) - Selbständiges Arbeiten mit hoherEigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme inKundenprojekten - Durchdachtes Einarbeitungskonzept mitpersönlichem Mentoring-Programm - Flexible Arbeitsplatz- undArbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical)mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mitleistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung amselbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept(Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) undbetrieblicher Altersvorsorge - Auf individuelle Bedürfnissezugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten - Incentive-Reisen - 30Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bisfreitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten -Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatlicheSport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote(z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V,mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.) - Übernahmeder KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller HöheChancengleichheit Alle qualifizierten Bewerbungen werden von unsunabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht,sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einerBehinderung berücksichtigt!