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FERCHAU – Connecting People and Technologies
Entwicklungsingenieur Antrieb (m/w/d) in der Automobilindustrie
Munich
- Neu
- Veröffentlicht am 12.12.2024
- Festanstellung
Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Entwicklungsingenieur Antrieb (m/w/d) in der Automobilindustrie
München
Dein Aufgabengebiet
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für innovative Fahrzeugmodelle
- Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Simulation und Analyse von Antriebssträngen für Effizienz und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für ganzheitliche Lösungen
- Integration neuer Technologien und Trends im Bereich Antriebstechnik
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrungen in der Antriebsentwicklung, idealerweise im Bereich Fahrzeugantriebe, Antriebsstrangsysteme oder Elektromobilität.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Antriebskomponenten wie Elektromotoren, Getrieben, Batterien und Steuerungssystemen.
- Kenntnisse in Simulationswerkzeugen wie MATLAB/Simulink etc. von Vorteil
- Programmierkenntnisse in C, C++ oder Python von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (mindestens B2)
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