Stellenbeschreibung

Während Deines 18-monatigen Trainee-Programms lernst Du so ziemlich alle Themen innerhalb unseres Bereichs Finance & Corporate kennen:

• Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen, die Dich Schritt für Schritt an die Aufgaben im Finanz- und Corporate-Bereich heranführen 


• Durch die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen und die aktive Mitarbeit an Aufgaben und Projekten, kannst Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen und Dich fachlich weiterentwickeln


• Du begleitest in diesem Zusammenhang beispielsweise die kaufmännischen Budget- und Forecast-Prozesse, erstellst eigenständig diverse Reportings und Adhoc-Analysen oder übernimmst (Teil-)Verantwortung für übergreifende Projekte


• Dabei lernst Du unser Geschäft aus verschiedenen Perspektiven kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Ströer-Welt

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finanzen/Rechnungswesen oder IT oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung


• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika sammeln können


• Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst Eigeninitiative sowie Zahlenaffinität mit 


• Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen 


• Zudem hast u sehr gute Deutschkenntnisse

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 
  Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)


• 
  Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote


• 
  Mobilität & Zuschüsse: Zuschuss zum Deutschlandticket


• 
  30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr 


• 
  Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten


• 
  Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets


• 
  Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen


• 
  Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen


• 
  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen


• 
  Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen


• 
  Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme


• 
  Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!