Klar könntest du irgendwo irgendeinen Job machen. Oder aber bei hessnatur etwas tun, das Sinn macht – und die Sinne anspricht. Wir produzieren Fair Premium Fashion und sind Europas größter Hersteller von nachhaltiger Mode. Wir kämpfen gegen Ausbeutung, Umweltverschmutzung und Klimawandel. Und sorgen für weniger Schadstoffe, mehr Bio-Diversität und faire Arbeitsbedingungen – auf den Plantagen unserer Partner, aber auch in unseren Büros in Deutschland. Klingt das interessant für dich?

Dann bewirb dich als (Junior) Textilingenieur (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) und verstärke unser Corporate Social Responsibility-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in unserem Büro in Butzbach.

• Du bist für die Qualitätssicherung und nachhaltige Materialentwicklung der von uns verwendeten Stoffe im Bereich Denim und Webware zuständig sowie für die Qualitätssicherung unserer Jeanswaschungen
• Du begleitest Innovationsprojekte im Bereich Ökologie und Nachhaltigkeit
• Du bist an der Gestaltung und Optimierung unserer Textilien im Sinne der hessnatur-Philosophie beteiligt
• Die physikalische Materialprüfung und Erteilung von Produktionsfreigaben gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
• Gleichzeitig liegt die Sicherstellung der Einhaltung von EU-Gesetzen und -Vorschriften rund um das Thema Umwelt in deiner Verantwortung
• Du entwickelst zukunftsweisende Fasern und textile Flächen und entwickelst diese weiter
• Du überwachst die Einhaltung unserer Richtlinien über alle Stufen der textilen Kette hinweg
• Textiltechnische Fragen werden bei dir als unser fachlicher Ansprechpartner platziert
• Du arbeitest eng mit deinen KollegInnen aus dem CSR-Team zusammen und fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen (Design, Produktmanagement, Einkauf) sowie externen Partnern und Lieferanten hinsichtlich einer nachhaltigen Produktion
• Du bist für die Zertifizierungen (GOTS, OCS, GRS etc.) der Produkte in deinen Warengruppen zuständig
• Die Aufbereitung der Nachhaltigkeitskriterien unserer Produkte für externe Plattformen liegt in deiner Hand
• Zudem vernetzt du dich mit unserer externen Community (Verbände etc.), um dich stetig fachlich weiterzuentwickeln

• Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textil: Textile Technologien mit
• Schwerpunkt Textilerzeugung, Textilchemie oder ähnliches
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Textilerzeugung
• Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Denim und Webware sammeln können
• Du verfügst über Kenntnisse in der Textilökologie, Nachhaltigkeitswissen und Textilchemie
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sind dir wichtig
• Du bist digital affin, fit in Excel und der Umgang mit digitalen Lösungen für Traceability-Projekte macht dir Spaß
• Deine sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir, mit unseren internationalen Partnern überzeugend zu kommunizieren
• Du bist offen dafür, Neues zu erlernen und hast ein sicheres Auftreten
• Die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Zertifizierungen wie GOTS, OCS, GRS sind dir bewusst
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie eine hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• Reisebereitschaft für gelegentliche Lieferantenbesuche gehören für dich einfach mit zum Job

• Eine sinnstiftende Tätigkeit bei dem Pionier und bekanntesten Modelabel für Fair & Eco Fashion
• Die Gelegenheit, in einem innovativen, auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen das Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten
• Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bietet
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich schenken wir dir für Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag Urlaub
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein hybrides Arbeitsmodell ist grundsätzlich möglich
• Einen Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf ein gutes Unternehmens- und Arbeitsklima legt
• Eine betriebseigene Kantine, hessnatur Mitarbeiterrabatt, einen Kinderbetreuungszuschuss, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

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