Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 14.12.2024
- Festanstellung
- Teilzeit
Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativerBeratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory,Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größtenpartnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter(m/w/d) // Nürnberg. Aufgaben - Erstellung von Lohn- undGehaltsabrechnungen für Firmen unterschiedlicher Rechtsformen undBranchen sowie damit einhergehend monatliche und jährlicheMeldungen - Erstellung von Bescheinigung und Korrespondenz mitSozialversicherungsträgern und Finanzbehörden - Review vonLohnabrechnungen und verwandten Fragestellungen/Bescheinigungen -Mitwirkung bei der Beantwortung lohnsteuerlicher undsozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen, auch ininternationalem Kontext (z. B. Mitarbeiterentsendungen) - Sie habenvon Beginn an direkten Kontakt zu unseren Mandanten und sind auchbei der Betreuung von Betriebsprüfungen durch die Behördeneingebunden Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildungals Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbarekaufmännische Ausbildung - Idealerweise Weiterbildung zum Finanz-oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung imBereich Lohnbuchhaltung - Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office -Flexibilität, Diskretion und vor allem Freude an der Arbeit im TeamWir bieten - Ein engagiertes und herzliches Team - Ein modernes undangenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage - Laufende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy - SchnelleÜbernahme von Verantwortung - Wir blicken über den eigenen„Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegenaus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- undUnternehmensberatung - Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohesMaß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Workund flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge -Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlungvon Betreuungs- und Pflegeangeboten) - UmfassendesOnboarding-Programm (New Joiner Day) - Attraktive Benefits (wie z.B. Urban Sportsclub, Firmenfahrrad, Firmenticket oder auch diverseMitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich - RegelmäßigeFirmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl