Meister / Techniker Datenaufbereitung Gas (m/w/d)*
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- Veröffentlicht am 15.12.2024
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Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet| Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom-und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sichtäglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnenkommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größtenEnergiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrungstecken wir in frische Ideen, die wir als ServiceleistungenPrivatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseresengagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! ZurVerstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburgeinen Meister / Techniker Datenaufbereitung Gas (m/w/d)*. Aufgaben- Als Systemadministrator bist du verantwortlich für dieGasleitsystemsoftware und deren interne Prozesse in Zusammenhangmit externen Anbindungen. - Du bist unter anderem für dieDatenmodellpflege des Netzleitsystems Gas zuständig. - Du trägstdie Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Anwendungenin der Leitsystemumgebung. - Als Teil des Backoffice in derLeitstelle pflegst du das Datenmodell des Leitsystems und leistesteinen wichtigen Beitrag zum Ausbau unserer Energienetze. - Duunterstützt bei der Optimierung, Digitalisierung undAutomatisierung von Prozessen. Profil - Du hast einenHochschulabschluss oder eine Techniker-/Meisterausbildung. - Duverfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevantenrechtlichen Bestimmungen und internen Regelwerke. - In denbeschriebenen Tätigkeitsbereichen bringst du praktische Erfahrungendurch mehrjährige Tätigkeit mit. - Du bist sicher im Umgang mit dengängigen Microsoft Office-Anwendungen. - Du hast Kenntnisse überdie Bedienung, Funktion und den Aufbau von Netzleitsystemen. -Optimalerweise kennst du dich in der Datenaufbereitung des PSIControl sowie den PSI Systemkomponenten für dieGasmarktkommunikation aus. - Du bist ein begeisterter Netzwerkerund hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und über dieUnternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten. - Dufindest und gehst neue Wege, um das Unternehmen bei der stetigenVerbesserung und Optimierung weiter voranzubringen. Da wir einelernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung,auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tariflicheVergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung,vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betrieblicheAltersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabendund Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst deinZeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hastflexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten istfür uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du biszu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - SinnstiftendeAufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zurEnergiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicherenJob. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durchausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönlichesWohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung:Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche undpersönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamtenE.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicherArbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei derKinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. -Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit vonbis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfteeuropaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Beibesonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit derKinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichenRahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unsereroffenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alleMenschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen.