Projektmanager/in (m/w/d) (14.12.2024)
- Neu
- Veröffentlicht am 15.12.2024
- Festanstellung
Als Teil der Glory Group ist die Acrelec GmbH einglobales Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, dieKundenerfahrung für Restaurant- und Einzelhandelsmarken neu zuerfinden. Mit über 80.000 Installationen in 70 Ländern entwickelnund integrieren wir neue Plattformen, die das Kundenengagementsteigern, die Effizienz optimieren und die Betriebsabläufeverbessern. Als Teil unseres Wachstums suchen wir derzeit einenerfahrenen Projektmanager (m/w/d), der unser Team bei der Umsetzungunserer Vision unterstützt. In Zusammenarbeit mit dem SeniorProject Manager und dem weiteren Team sind Sie für die Verwaltungaller zugewiesenen Projektaktivitäten für Acrelec verantwortlich.Sie stellen sicher, dass die Kundenanforderungen und -erwartungenerfüllt werden, während gleichzeitig unsere aktuellen Standards undStrategien sowie die erforderlichen Servicelevel eingehaltenwerden. Als einer unserer Projektmanager wird von Ihnen erwartet,dass Sie einen Projektplan entwickeln und pflegen, in dem diewichtigsten Aufgaben, Meilensteindaten, der Status und dieRessourcenzuweisung an unsere Geschäftsleitung dargelegt werden.Aufgaben - Planen, verwalten und sicherstellen, dass alle Ihnenzugewiesenen neuen Projekte, Initiativen und laufenden Aktivitätenrichtig priorisiert und mit den entsprechenden Ressourcen umgesetztwerden. - Besonderer Wert muss daraufgelegt werden, dass alleInitiativen und Anfragen für die Anforderungen des Unternehmensrelevant sind, innerhalb des Budgets und der Zeitvorgaben effektivverwaltet werden und dass eine enge Arbeitsbeziehung mit dem Kundenaufrechterhalten wird. - Verantwortung für Programm- undProjektmanagement, einschließlich erfolgreicher Lieferung, undRechenschaftspflicht für Schlüsselkennzahlen wie Risiko,Ressourcen, Kosten, Zeit, Erfolgsfaktoren und Qualität. - EngeZusammenarbeit mit dem Projektteam, um sicherzustellen, dass dieSpezifikation vollständig verstanden und pünktlich und im Rahmendes Budgets geliefert wird. - Gutes Verständnis technischerKonzepte bei der Zusammenführung von Geschäfts- und kommerziellenProzessen zu einer Softwarelösung. - Unterstützung desVertriebsteams bei Kundenbesuchen auf technischerer Ebene undSicherstellung, dass ihnen die richtige technische undgeschäftliche Lösung präsentiert wird. - Ermittlung weitererKundenbedürfnisse, um die Zukunftssicherheit der Softwarestrategiezu gewährleisten. - Sicherstellung, dass alle Kundenkenntnisse, dieanderen Projekten oder Acrelec als Ganzes zugutekommen könnten, mitdem erweiterten Team geteilt werden. - Verantwortlich undrechenschaftspflichtig für technische (sowohl Hardware- als auchSoftware-)Liefergegenstände, was bedeutet, dass Sie nachfolgendemMuster arbeiten: Recherchieren, entwerfen, dokumentieren, planen,testen, pilotieren, bereitstellen und verbessern - Sicherstellen,dass alle Projekte eine klare Spezifikation, Erfolgsfaktoren undrelative Priorität haben, bevor die Arbeit beginnt, und dasManagement-Team so früh wie möglich über alle identifiziertenRisiken oder Probleme informieren - Sicherstellen, dasserfolgreiche Test-, Pilotierungs- und Schulungsstufen durchgeführtwerden, und über die Erfolgskriterien der Pilotphase berichten -Dokumentation, Schulung und Bereitstellungsanforderungen für dieÜbergabe an das Servicebereitstellungsteam bei der Annahme desPilotprojekts bereitstellen - Bei Bedarf auf der Kundenseite seinund bei Bedarf Zeit an anderen Standorten verbringen Profil -Kenntnisse von Projektmanagementmethoden, einschließlich Prince 2 -Erfahrung in der Arbeit an technischen Nischenprodukten undErfahrung im Softwareprojektmanagement - Erfahrung im Umgang mitKunden - Nachgewiesene Erfahrung in der Projektabwicklung invielfältigen und komplexen Technologiebereichen - VorherigeErfahrung im Einzelhandel oder praktische Kenntnisse vonEPOS-Systemen - Vorherige Erfahrung in der Arbeit in einemStart-up/entwickelnden Technologieunternehmen - Fähigkeit,eigeninitiativ zu arbeiten und alltägliche Probleme oder Fragenohne Eskalation zu lösen - Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zuKunden, Kollegen und Dritten aufzubauen - Fähigkeit, den Umgang mitmehreren Kundenanforderungen und -erwartungen nachzuweisen -Erfahrung in der Verfolgung und Berichterstattung vonProjektzeitplänen Wir bieten - Firmenevents und -veranstaltungen -Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - Parkplatz