• Projekt- und Baustellenverantwortlicher Du begleitest Investitionsprojekte im Netzbau, überwachst Bau und Betrieb der Stromnetze und bist vor Ort für Anlagen sowie Arbeitssicherheit verantwortlich.
• Teamleitung vor Ort: Du koordinierst und überwachst Partnerfirmen und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher.
• Handwerk & Technik: Von Montagearbeiten an Betriebsmitteln über Mess- und Regeltechnik bis zur Störungsbeseitigung – Du packst an und hältst die Versorgung der Kunden zuverlässig aufrecht.
• Digitale Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeit in modernen Systemen und unterstützt bei Projektplanung, Abrechnung und Materialmanagement.
• Fördern und Vorbild sein: Du bist nicht nur Experte, sondern auch Mentor und unterstützt bei der Ausbildung unserer Auszubildenden.
• Bereitschaftsdienst: Du packst an, auch im Notfall, und bist Teil unseres Bereitschaftsteams, das rund um die Uhr Einsatz zeigt.

• Technische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schaltberechtigung bis 20 kV.
• Regelwerkskenntnisse: Du bist mit den jeweils gültigen Vorschriften und Regelungen bestens vertraut.
• Kundenfokus: Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für Dich an erster Stelle – Du schaust stets durch die „Kundenbrille“.
• Digitale Kompetenz: Mit IT-Anwendungen gehst Du sicher um und bringst ein hohes Maß an digitalem Know-how mit.
• Teamgeist & Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und unterstützt das Team mit Deinen Stärken.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse BE ist Pflicht (CE wäre ein Plus), und Du lebst oder planst, in der Nähe des Netzcenters Bad Segeberg zu wohnen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich

  Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.