Reiser entwickelt und produziertHigh-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen.Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu diegesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- undLandsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab. Aufgaben -Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzenim In- und Ausland - Verantwortung für die Wartung und Reparaturunserer Simulatoren - Erstellung, Planung und Durchführung vonKundentrainings zur Wartung und Einweisung in unsere Produkte -Beratung unserer Kunden zu Serviceaufträgen und technischenProblemstellungen (telefonisch / vor Ort) Profil - AbgeschlosseneAusbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker oder Meister imBereich Elektrik oder Elektromechanik bzw. eine vergleichbareQualifikation - Erfahrung im Aufbau und in der Wartung vonelektromechanischen Systemen - Freude an nationalen undinternationalen Reisen sowie eine ausgeprägteKommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B - Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten IndividuelleArbeitszeitmodelle die zu Ihrer persönlichen Lebenssituationpassen. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit damit SieFamilie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Dasbedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eineGleitzeitregelung zu haben. Gleitzeitkonto für private Auszeit umohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisseeinzugehen. Stetige Weiterentwicklung um für die Zukunft bestensgerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interneSchulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job". Patenprogrammdamit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nachIhren Bedürfnissen kennenlernen können. Kostenlose Getränke undObstkörbe um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheitist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden. TolleUnternehmenskultur die durch offene Türen, schnelleEntscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraumgeprägt ist. 30 Tage Urlaubsanspruch damit Sie ausreichend Erholungerhalten und mit neuer Energie durchstarten können.Leistungsbezogene Zuschüsse wie die Übernahme von (anteiligen) KiTaoder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.Corporate Benefits um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen,z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto. Top Arbeitsausstattungdurch individuell zusammengestellte Werkzeuge, Arbeitskleidungunter Berücksichtigung persönlicher Vorlieben und moderneIT-Ausstattung. Keine Schichtarbeit was den Koordinierungsbedarfmit Familie und Freunden verringert. Arbeit an spannenden Produktenmit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichenBranche.