Kennziffer: 2024-859  

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. 

In Frankfurt suchen wir Mitarbeiter (w/m/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. 

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst, die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

• Planen unserer Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung
• Entwickeln zukunftsweisender Energie- und Versorgungskonzepte und begleiten der Ausschreibung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Transparente Projektkommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingeniuersstudium oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Koordination von Bauvorhaben im Pharma- oder Labor-Umfeld
• Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie versiert im Umgang mit MS Office
• Motivierte und engagierte Person, die sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen über ein kommunikatives Geschick verfügt 
• Aufgeschlossenes Organisationstalent, das mit Team innovative Lösungen findet

• Abwechslungsreiches und spannendes Projektportfolio, das von individuellen Laborumbauten über repräsentative Neubauvorhaben bis hin zu komplexen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten reicht
• Eine interdisziplinäre Teamkultur, die geprägt ist vom offenen Austausch untereinander und von der regen Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Bereichs, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch notwendige Unterstützung seitens des Teams und der Leitung bieten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von fachlicher Erweiterung des Projekt- und Aufgabenspektrums sowie breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Ein Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
• Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung
• Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung