Wir möchten unsere Aktivitäten im Bereich der Abgasnachbehandlung an stationären Motorenanlagen zur dezentralen Stromerzeugung ausbauen. Automotive ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten gerne innovative und nachhaltige Produkte entwickeln? Sie sind kreativ und arbeiten am liebsten auf dem neuesten Stand der Technik? Sie agieren lösungsorientiert und möchten Ihre Ideen direkt am Prüfstand und vor Ort umsetzen? Dann ist diese Stelle an unserem Standort in Dortmund genau die richtige für Sie. 

• Technische Kundenkommunikation zur Ausdetaillierung und Definition der geeigneten Abgasnachbehandlung für den jeweiligen Anwendungsfall
• Eigenständige Planung und Installation von AdBlue-Dosierungen in die Abgasnachbehandlungssysteme und deren (Erst-)Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Dokumentation der Anlage und Unterweisung des Kunden in Nutzung und Fehlerbehebung einschließlich Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
• Durchführung und Auswertung von Messungen auf Komponenten- und Systemebene, Erstellung von Messberichten
• Durchführung / Koordination von Service- und Fehlerbehebungsaktivitäten beim Kunden
• Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Anlagen- und Konzeptentwicklung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen (Technische Handbücher, Installations-, Betriebs- und Reparaturanweisungen, Anleitungen zur Fehlersuche und -behebung
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik/Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung im Versuchswesen, idealerweise in der Automotive-Entwicklung oder im Kundendienst
• Erfahrungen im Umgang mit SPS-Systemen sowie mit Auswerte- und Applikationssoftware
  (z. B. National Instruments DIADEM, Lab View, Vector CANape)
• Kenntnisse der Fahrzeugdiagnostik CAN-Bus, On-Board-Diagnose (OBD)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft mit dem Auto (ca. 10-12 Reisen/Jahr im europäischen Raum)

• Eine mitarbeiter- und familienorientierte Unternehmenskultur
• Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Eine vielseitige Gesundheitsvorsoge
• Dienstrad Leasing
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen