Wir unterstützten mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.

Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.

Ab Februar/März 2025 suchen wir Verstärkung!

/ Remote mit Reisetätigkeit deutschlandweit

32-40h/Woche

Deine Mission bei uns

Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg in eine effektive digitale (Zusammen)Arbeit, indem du dein Anwenderwissen zu M365 Tools sowie deine Kompetenzen in Adoption & Change zielgruppengerecht einsetzt.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenprojekte im Kontext M365 und idealerweise M365 Copilot, koordinierst diese und gestaltest sie inhaltlich (mit).
• Du erstellst gemeinsam mit unseren Kund:innen (und ggf. einem IT-Partner) das Vorgehen, damit unsere Kund:innen das Potenzial von M365 effektiv nutzen können.
• Du konzipierst, gestaltest und moderierst zielgruppengerechte Workshops, Veranstaltungen und Trainings für eine wirksame Beteiligung, Kommunikation und Befähigung.
• Du treibst das Themenfeld digitale Arbeitswelt mit M365 intern und für unsere Kundenprojekte voran, indem du aktuelle Trends verfolgst und dich als Fachexpert:in in der Fachcommunity vernetzt und beteiligst.
• Du übernimmst als Teil des Teams auch weitere interne Rollen und Aufgaben und gestaltest so AviloX als Organisation aktiv mit.

Was du mitbringst:

• Du brennst dafür, die (digitale) Arbeitswelt zum Besseren zu verändern und Menschen, Teams und Organisationen auf diesem Weg zu begleiten.
• Du hast ein überzeugtes, pragmatisches New Work Mindset und ein gutes Gespür für Anforderungen verschiedener Anwendergruppen in der modernen Arbeitswelt.
• Du bist durch dein Studium und/oder Berufserfahrungen mit den Themen digitale Arbeitsweisen, M365 Tools für die digitale Zusammenarbeit (insb. Microsoft Teams) und Change Management theoretisch und praktisch vertraut.
• Du bringst praktische Erfahrungen im Umgang mit M365 Copilot (oder ähnlichen generativen KI-Systemen) mit und hast Lust tiefer in die KI Adoption einzutauchen. Wichtig ist ein gutes Anwenderwissen, technisches Wissen ist nicht erforderlich.
• Du hast bereits vielfältige praktische Erfahrungen in der interaktiven Gestaltung und begeisternden Moderation von Workshops und/oder Lernformaten gesammelt (in Präsenz und digital).
• Du kennst die Zusammenarbeit in Projekten und/oder im Beratungskontext und fühlst dich damit wohl.

Du bist bei uns richtig, wenn…

… Du proaktiv, selbstorganisiert und gewissenhaft agierst - auch außerhalb deiner Komfortzone und ohne Büro.

… Du moderne Arbeitswelten (z.B. mobiles Arbeiten und digital vernetzte Zusammenarbeit) im Miteinander unseres virtuellen Unternehmens leben möchtest.

… Dich das Ergebnis im Team und vernetztes Arbeiten mehr begeistern und motivieren als der nächste Jobtitel.

… Du auf Teamverantwortung statt klassischer Hierarchie und One-Man-Show stehst.

… Du die Entwicklung unseres innovativen Unternehmens mitgestalten möchtest und dich in unsere Themen selbstverantwortlich einbringst.

Gehaltsausblick und was dich noch erwartet…

Wir machen unsere Gehälter an der fachlichen Kompetenz, dem wertstiftenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und der Verantwortungsübernahme fest. Die angedachte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 45.000 – 60.000€ pro Jahr (bei Vollzeit), abhängig von deiner fachlichen Erfahrung. Solltest du aufgrund deiner Erfahrung eine andere Vorstellung haben, lass uns dazu gerne ins Gespräch kommen.

Darüber hinaus erwartet dich bei uns u.a.:

• Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit
• Individuelle Entwicklungsbegleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus
• Ein großartiges Team und die Möglichkeit, gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten

Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?

Wir freuen uns auf Deine begeisternde Bewerbung bis 19.01.2025.

Gestalte deine Bewerbung authentisch, in deinem Stil, so wie du dich präsentieren möchtest. Es muss nicht der klassische CV und das klassiche Anschreiben sein, aber das, was wir über dich für diese Rolle wissen sollten.

Wir unterstützten mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung der modernen Arbeitswelt mit Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Change Management sowie Personalentwicklung für moderne Führung und digital vernetzte Zusammenarbeit.

Wir sind selbst Lebendexperiment für moderne Arbeitswelten und arbeiten seit Anfang an selbstbestimmt, dezentral​ und virtuell zusammen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es allen Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Organisation mitzugestalten.