Praktikant Conversion Design (m/w/d)

2024-0373

• Engineering
• Teilzeit, Vollzeit, 38 h/Woche
• befristet
• Praktikum (Bachelor): monatlich 1.220€ / Praktikum (Master & Diplom): monatlich 1.350€

✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈

Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Praktikant Conversion Design (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung.

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

Im Rahmen der P2F-Umrüstung werden Passagierflugzeuge in Frachtflugzeuge umgerüstet. Dabei wird die Rumpfstruktur im großem Umfang modifiziert. Auch der Eingang zum Cockpitbereich wird umgestaltet und die Passagiertür durch eine neue kleinere Crew Entry Door (CED) ersetzt. Erfahrungen aus dem Betrieb haben gezeigt, dass sich während des Fluges um diese CED ein sehr kalter Bereich entsteht, der einen erheblichen Einfluss auf den Comfort in der Courier Area und im Cockpit hat.

Im Rahmen des Praktikums soll auf Basis einer bereits existierenden Diplomarbeit eine Lösung mit Vorhängen an der CED und im Bereich der Cockpittür näher untersucht und konstruiert werden. Die Konstruktion soll die EASA-Zulassungskriterien erfüllen.

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Maschinenbau (laufendes Studium), sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und gegebenenfalls mit SAP. Ferner zeichnen Sie sich durch Teamgeist aus, zeigen Eigeninitiative und arbeiten zielorientiert sowie strukturiert. Eine logisch-analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil genau so ab, wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus liegen bei Ihnen die Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) vor.

Während des Praktikums unterstützen Sie den Bereich und erhalten einen umfassenden Einblick in die betrieblichen Abläufe.

Bitte beachten Sie, dass alle Seminar- und Abschlussarbeiten mit einem Sperrvermerk versehen werden müssen.

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir wollen Sie unterstützen!

• Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz & Elektroladesäulen
• Zuschuss zur Kantine
• Firmenhandy & Firmenlaptop

Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch!HR Kontakt Alexander Jäger

Human Resources || Recruiting Team Lead
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