Um unseren Fokus auf Innovation und digitale Produktentwicklung zu stärken, befinden wir uns aktuell in der Transformation von einem zentralen OnPrem- zu einem dezentralen Betrieb in einer großen Public Cloud. Dafür braucht unser autonom und crossfunktional arbeitendes Team deine Unterstützung!

• Du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb der Linux-Server-Plattform.
• Du entwickelst Linux-Lösungsarchitekturen mit einem hohen Grad an Automatisierung und Standardisierung unter Berücksichtigung der IT-Sicherheitsanforderungen.
• Du hilfst dabei, mit Konfigurationsmanagement die vollständige Linux-Serverlandschaft zu automatisieren und die Cloud-Migration vorzubereiten.
• Du arbeitest mit RHEL, Satellite, CheckMK, Graylog, Ansible, GitLab, Terraform und betreibst Applikationen auf PostgreSQL, Elasticsearch, Apache, Nginx und Tomcat.
• Best Practices, Compliance und aktives Vulnerability-Management sind wichtige Eckpfeiler der IT-Sicherheit.
• Als Team übernehmen wir gemeinsam Verantwortung und arbeiten zusammen, um unsere gesetzten Ziele zu erreichen.

• Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns. Viel wichtiger ist uns, dass du die Grundlagen von Netzwerktechnologien und vor allem Linux-Serverbetriebssystemen kennst, ebenso wie die gängigen Server-Applikationen und -Containerisierung.
• Du hast Erfahrung im Konfigurationsmanagement. Punkten kannst du, wenn du bereits eigene Ansible Playbooks oder Terraform Module geschrieben und mit Git verwaltet hast.
• Du bringst fundiertes Wissen in Deployment, Monitoring und Troubleshooting von RHEL mit und kannst Erfahrungen in der Migration von Linux-Servern vorweisen.
• Idealerweise organisierst du deinen Arbeitsalltag bereits mit einem Ticketsystem, Jira und Confluence.
• Du bist in der Lage, Menschen für Technologien, Veränderungen und die Cloud zu begeistern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1).
• Dein agiles Mindset und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Du bringst nicht alles oben Genannte mit, hast aber das Gefühl, gut in unser Team zu passen? Dann bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

• Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
• Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
• Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings