Die Stadt Kehl stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Tiefbau

alternativ: Techniker*in (w/m/d) für den Bereich Tiefbau

unbefristet in Vollzeit ein.

Der Produktbereich Tiefbau plant, baut und unterhält das 350 Kilometer lange gemeindeeigene Straßennetz, städtische Plätze, die 110 Straßen- und Wegebrücken, das Straßenbeleuchtungsnetz und Lichtsignalanlagen. Weitere Aufgaben bestehen im baulichen Hochwasserschutz und in der Gewässerunterhaltung.

IHRE AUFGABEN

·         Objektplanung (Lph 1-9) mit örtlicher Bauüberwachung nach HOAI für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Freianlagen

·         Allgemeine Straßenbauprojekte

·         Barrierefreier Umbau von Bushaltestellen

·         Straßenbeleuchtung (Betrieb und Projekte)

·         Bauherrenvertretung gegenüber Firmen, Behörden und Privatpersonen 

IHR PROFIL

·         Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau

·         Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker*in im Bereich des Tiefbaus

·         Fachkenntnisse in den Bereichen Verkehrsanlagen und -, Straßenbeleuchtung

·         Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungskompetenz

·         Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros

·         Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit

·         Gute Arbeitsorganisation sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

·         Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office; Kenntnisse in den Fachprogrammen AVA und Autocad sind wünschenswert

·         Fahrerlaubnis Klasse B

WIR BIETEN

·         Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.223 € und 75.902 € (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)

·         Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember

·         Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)

·         Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

·         Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter

·         Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events

·         Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

·         Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV

·         Rad-Leasing

Interessiert?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Jetschmanegg (Tel.: 07851 88-4403), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116). 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 01.12.2024.