qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit 348 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!

• In dieser Position wirken Sie innerhalb unseres Präventionsteams im Tagesgeschäft mit und übernehmen darüber hinaus spannende Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer Präventionssysteme.

Im Tagesgeschäft:

• Sie analysieren Autorisierungs- und Authentifizierungsanfragen in unserem Debitkartenportfolio auf betrugsverdächtige Muster und leiten Maßnahmen zur Verhinderung oder Eindämmung betrügerischer Aktivitäten daraus ab
• Sie pflegen und optimieren das Regelwerk in unserem Präventionssystem
• Sie sperren betrugsverdächtige Karten und lösen einen Kartentausch aus

Als Ansprechperson für die Präventionssysteme:

• Sie prüfen neue Anforderungen von Visa- und Mastercard im Hinblick auf Anpassungsnotwendigkeiten unserer Präventionssysteme
• Sie formulieren Change Requests und steuern deren Umsetzung durch externe Dienstleister
• Als zentrale Ansprechperson der Prävention-CoBadge arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit dem Produkt- und Projektmanagement und der IT zusammen
• Sie analysieren und bewerten komplexe präventionsrelevante Fragestellungen
• Sie informieren und schulen Kolleginnen und Kollegen zu Veränderungen in den Präventionssystemen
• Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich betrugsverhindernde Maßnahmen sowie im Bereich Anforderungsmanagement bzw. Projektarbeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Erfahrungen im Auswerten von großen Datenbeständen
• Eigeninitiatives, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Agieren
• Offener und wertschätzender Umgang sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice-Flexibilität
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive
• Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR
• Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen
• Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.

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www.qards.de