Vermessungstechnikerin (m/w/d) für den Bereich Katastervermessung und Liegenschaftskataster

Aalen mit rund 70.000 Einwohnern bietet ein vielfältiges Angebot als lebenswerte und attraktive Stadt: Bildung und Betreuung, Wissenschaft und Hochschule, Kunst und Kultur, Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Arbeitsstätten und Gewerbe, Natur und Naherholung.

Für unser Amt für Bauverwaltung und Vermessung suchen wir eine
Vermessungstechnikerin (m/w/d)
für den Bereich Katastervermessung und Liegenschaftskataster
(6024/6).

Der interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst:

• Durchführung von Liegenschaftsvermessungen,
• Katastervermessungen einschließlich Gebäudeaufnahmen und Grenzfeststellungen,
• Arbeiten zur Führung und Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters,
• Vertretung des Ratsschreibers der Grundbucheinsichtsstelle,
• Auskünfte und Auszüge aus dem Liegenschaftskataster (auch nicht einfacher Art),
• Mitwirkung bei der Ausbildung des Berufsnachwuchses.

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin (m/w/d), die Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil
• umfangreiche Kenntnisse im Liegenschaftskataster und der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und Gesetze
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten und den fachspezifischen Softwareprodukten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• gesundheitliche Eignung für den vermessungstechnischen Außendienst sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• Eigenverantwortlichkeit, hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge

sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit

bereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW bzw. entsprechend im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.