Ihre Aufgaben

BakerHicks ist eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich der Energieübertragung und -verteilung im Großbritannien und erweitert sein Power-Team in der DACH-Region. Wir suchen einen ambitionierten Hochspannungs Umspannwerks-/Primärlayout-Ingenieur, der dieses Wachstum unterstützt.

Sie sind ein erfahrener Ingenieur in dem Entwurf, Planung und Auslegung von Land-Ummspannwerken auf Übertragungsebene mit Spannungen von 110 kV bis 400 kV

Sie sind ein erfahrener Ingenieur in der Planung und Gestaltung von Onshore-Umspannwerken auf Übertragungsebene mit Spannungen von 110 kV bis 400 kV.

Dies umfasst die Erstellung von Primärlayouts für Umspannwerke, Spezifikationen für Primärausrüstung, Belastbarkeit-Berechnungen, Kurzschlusskraftberechnungen für Sammelschienen, Erdungsstudien, Berechnungen für aufgeprägte Spannungen, die Erstellung von Materiallisten, Fehlerberechnungen und Schutzanforderungen.

Sie müssen über fließende sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch-Niveau verfügen.

Bei BakerHicks legen wir großen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Sie werden von unserem erfahrenen Team im Vereinigten Königreich sowie einem wachsenden Team in der DACH-Region umfassend unterstützt.

Es bestehen Möglichkeiten zur Mitarbeit an Projekten in Europa und im Vereinigten Königreich, einschließlich einer Mischung aus HVAC-, HVDC-, OHL- und Erdkabelprojekten.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer spannenden Expansion in neue Märkte!

Ihr Profil

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

30 Urlaubstage

Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten

Flache Hierarchien

Höchster Standard für Arbeitssicherheit

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Teilzeitarbeit möglich

Weltweite Reiseversicherung

Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Keine Büro-Anwesenheitspflicht

Überstunden voll kompensierbar

Reisezeit ist Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM

Mitarbeiterrabatte