Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Umsetzung der Entwicklungsanforderungen aus den fachlichen Teilprojekten zuständig.

In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der IT und den SAP Key Usern der Fachbereiche ermitteln Sie die Anforderungen an SAP und setzen diese sowohl in der klassischen SAP-Umgebung sowie in SAP FIORI um
Sie erstellen neue Reports, Formulare, Programme sowie FIORI Apps
Darüber hinaus erweitern Sie den SAP-Standard, in dem Sie Userexits und Enhancements programmieren
Um einen reibungslosen Betrieb des Systems zu gewährleisten, führen Sie Debugging sowie Fehleranalysen durch und nehmen Programmkorrekturen vor
Auch die Erstellung technischer sowie validierungsbezogener Dokumentationen im Programm Confluence gehört zu Ihren Aufgaben

Die Besonderheiten

Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Das zeichnet Sie aus

Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung in SAP R/3 und SAP S/4 HANA sowie in der Formularentwicklung in Adobe Forms und BRF+ Output Management mit
Mit der SAP-Architektur und den -Modulen sowie der Integration von Non-SAP Applikationen kennen Sie sich bestens aus
Dank Ihrer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und analytischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen bei der Durchführung von Schulungen zu teilen und sind Dank Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer proaktiven Arbeitsweise ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Und vieles mehr!

Standort

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG, Selmsdorf

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