Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische undstrategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationender Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschulefür die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standortensowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mitinsgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen undden Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerischesund wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen undnachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.

Als Marketing-Manager – Content & PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere imBereich Content/PR
• Umsetzung der Content- und PR-Strategien für dieBildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in denBereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing undPR
• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mitKolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen
• Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter
• Entwicklung und Einstellen von Social Media- undNewsletter-Kampagnen
• Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung derContent-Marketing- und PR-Aktivitäten
• Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung
• Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zurWeiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien
• Schnittstelle zwischen allen internen und externenStakeholdern
• Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oderAusbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oderKommunikationswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR
• Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen derverschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B)aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz, die Themen fürverschiedene Zielgruppen und in verschiedenenFormaten in Texten nach journalistischen undSEO-Maßgaben zu verfassen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse(C2 - Muttersprachniveau)
• Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweiseWordPress
• Ausgeprägtes analytisches und strategischesDenken
• Kreativität und Organisationsgeschick sowieKommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hoheServiceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowieEigeninitiative und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365 

Das bieten wir

• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten undspannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtemArbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Modernes technisches Equipment
• Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
• Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Außerdem:

• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mitAngabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung IhrerGehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen undhilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wirschätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht undPosition.

Ihr Ansprechpartner

Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
Herrn Randy Eisinger
Leiter Marketing & Communication
+49 5251 301-133

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.