HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte

• Du führst fachlich ein Projektteam bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte
• Du setzt mit dem Team Entwicklungsprojekte für HARTING-Neuprodukte um – dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
• Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
• Die Anforderungsklärung gemäß Lastenheft und die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit sowie die Erstellung eines Projektplans mit der Software MS Project Online gehört zu deinen Aufgaben mit dem Team
• Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (z.B. BWL) oder technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und vorzugsweise technisches / elektrotechnisches Verständnis
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• MS Project Kenntnisse wünschenswert
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

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