Sales Manager (m/w/d) im Außendienst sind die Schnittstellen zwischen Projektmanagement und unseren internationalen Kunden. Um Bereiche wie autonomes Fahren, Artificial Intelligence, E-Mobility und Infotainment stetig voranzutreiben, suchen wir Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement den Produktvertrieb eines Technologieführers mitgestalten und Verantwortung im Fachbereich Datensteckverbinder übernehmen wollen. Zusammen mit den Fachbereichen schaffen wir die Basis für die Innovationen von morgen. Eine flexible und sehr abwechslungsreiche Position ist ihnen garantiert. Denn für uns steht ein Punkt im Vordergrund: Freude an der Kundenkommunikation

• Betreuung eines definierten Kundenstamm (Key Account Management) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebsprojekten
• Kundenneuakquise inclusive "Networking"
• Erstellung von Angebotspräsentationen und Angeboten zusammen mit den Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement)
• Verhandlungen innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen
• Begleitung der Projekte von der Angebotsphase zur Serienproduktion in Zusammenarbeit mit den Rosenberger Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement) sowie Kundenansprechpartnern
• Verantwortlichkeit für profitables Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit sowie den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Ausarbeitung von Marktpotenzialen und neuen Trends
• Mitwirkung bei der Erstellung von Absatzplänen, Forecasts sowie Marktanalysen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau), alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister und mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und hohes Maß an Flexibilität
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kundenkontakt
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Branchen- und Automotivekenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Automotive Steckverbinderbereich von Vorteil

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops