Gemeinsam wachsen können wir nur mit Menschen, die unsere Vision teilen

Auch wenn der Begriff “War for Talents” etwas martialisch klingt – der Kampf um die besten Nachwuchskräfte ist real und gerade in der Finanzbranche überall zu spüren. Um ihn zu gewinnen, braucht es überzeugende Argumente – und die haben wir.

Sie arbeiten eng mit unseren Partnern und Professionals an der Akquise und Durchführung komplexer Transaktionen und Projekte. 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• Ansprechpartner für Mandanten sowie Teilprojektleitung
• Führung und Ausbildung des Analysten-Teams 
• Koordination von Due-Diligence-Prozessen (inkl. der eingebunden Berater: Wirtschaftsprüfer, Anwälte, etc.) 
• Eigenverantwortliche Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen 
• Eigenverantwortliche Konzeption sowie Steuerung der Erstellung von Marketingunterlagen (z.B. Pitch-Präsentationen, Informationsmemoranden, Unternehmensanalysen, etc.) 

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit herausragenden, überdurchschnittlichen Leistungen an einer renommierten Universität 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance, M&A und Transaction Advisory Services  
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Valuation und Accounting
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Stark kunden-zentriertes Mindset und Spaß an proaktiver, fundierter Beratung 
• Ausgeprägter Sinn für unternehmerische Belange, sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Empathie 

• Attraktive Gehalts- und Benefits-Pakete, die Leistung anerkennen und belohnen
• Die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Mandanten habe
• Starker Deal Flow, dadurch nur etwa 10% Anteil der Arbeitszeit für Pitches
• Eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, Ideenaustausch und kollegiale Unterstützung fördert
• Durchgängige feste Arbeit auf Projekten von Pitch bis Closing, kein Analystenpool
• Flexibilität und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events (Skifahren, Wakeboarden, Kartfahren und vieles mehr)
• Jobrad-Option
• Unsere Büroausstattung kombiniert ergonomisches Design mit modernster Technologie (Top Notebooks, 38“ Screens, iPhone 16 Pro, Steh-Sitz-Tische)
• Bezuschusster Zugang zum Wellhub-Firmenfitnessprogramm oder zu HIIT-Trainings bei unserem Kooperationspartner Urban Heroes
• Rabatte bei Partnerunternehmen /-händlern mittels Corporate Benefits Plattform
• Ein Umfeld, das Innovationen und kreative Lösungsansätze fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
• Nutzung der firmeneigenen Elektroroller im Vespa-Style