Zur Unterstützung unseres Teams Wärme suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenmechaniker als Wartungs-/Anlagenmonteur – Sanitär, Heizung & Klimatechnik (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die Wasser- und Haustechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, beschäftigt circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft beinhaltet die Planung, Installation, Betriebsführung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen aller Art sowie die Bewirtschaftung von Zähl- und Messeinrichtungen der Ver- und Entsorgungswirtschaft und von Versorgungsanlagen einschließlich deren baulicher Hüllen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Erledigung der erteilten Serviceaufträge,
• Erstellung von Aufmaßen,
• Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,
• Führung von Leistungsnachweisen,
• Erstellung von Zuarbeiten zur monatlichen KFZ-Abrechnung und zur monatlichen Leistungserfassung,
• Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
• dem o. g. Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
• Schweißkenntnisse wünschenswert,
• PKW-Führerschein,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.

Unser Angebot:

• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.02.2025

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Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

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