Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

> zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) technischer Umweltschutz für Altlasten und Bodenschutz

Stellen-Nr. 31-09:3035
Datum: 19.12.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushalts 2025, eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Für die Abteilung fachlicher Umweltschutz wird im Sachgebiet Altlasten- und Gewässerschutz eine technische Sachbearbeitung gesucht.

Sie arbeiten in einem Team unterschiedlicher Naturwissenschaftler/-innen die eine Stadtentwicklung im Einklang mit der Umwelt in einer kreisfreien Stadt ermöglicht.

Stellenausweisung: EG 12 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Kontinuierliche fachliche Betreuung altlastenverdächtiger Flächen bei sämtlichen Verwaltungsverfahren
• Betreuung des fachlichen Bodenschutzes
• Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Altlastenerkundungs- und Sanierungsvorschlägen
• Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen bei Abbruchmaßnahmen
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben bezüglich Bodenschutz und Grundwasser, z. B. Energiewende, Klimawandel
• Fachliche Beurteilung bei der Überwachung mineralischer Abfälle (Bauschutt, Erdaushub, Bodensanierung etc.)
• Projektierung von Altlastenerkundung im Rahmen der Amtsermittlung
• Fachliche Prüfung im Rahmen wasserrechtlicher Genehmigungen gemeinsam mit dem Wasserwirtschaftsamt (z. B. Bohrungen, Versickerung, Wärmepumpe etc.)
• Beratung von Gewerbetreibenden oder Grundstückseigentümern bei Altlastenfällen
• Pflege von Datenbanken, z. B. ABuDIS, BIS
• Gegenseitige Abstimmung mit verschiedenen Fachstellen und Fachbehörden bzw. Sachverständigen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Bachelor (bzw. Diplom [FH]) der Geologie oder angewandten Geowissenschaften oder
• Sie sind Bauingenieur/-in (Bachelor oder Diplom [FH]; m/w/d) mit Altlastenkenntnissen oder Umweltingenieur/-in (Bachelor oder Diplom [FH]; m/w/d)

Zudem erwarten wir:

• Mehrjährige Berufskenntnisse in diesem Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen
• Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen
• Gespräche mit Grundstückseigentümern, Architekten, Bauherrn und Betroffenen sowie die Durchführung von Ortsterminen erfordern Kontaktbereitschaft und engagiertes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2310 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-09:3035 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.01.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Zurück zu den Stellenangeboten

Stelle teilen: