Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.

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Für unser Porsche Zentrum in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Durchführung sämtlicher Wartungsdienste gemäß Herstellervorschriften und nach Wartungsplan
• Durchführung von definierten, ggf. umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten
• Professionelle Fehleranalysen und Diagnose an Porsche Fahrzeugen
• Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen
• Durchführung von Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten
• Bearbeitung von Diagnoseprotokollen, sowie Umsetzung von Reparaturen
• Dokumentation von Aufträgen nach Herstellervorgaben

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/wd)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise bei Porsche
• Weiterbildung zum Hochvolttechniker (m/w/d) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik- und elektronik sowie Diagnose
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit sowie Kundenorientierung
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für neueste Entwicklungen und technischen Fortschritt, insbesondere im Bereich E-Mobilität

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
• Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
• Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
• Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
• Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

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