Junior Personaldisponentin m/w/d
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- Veröffentlicht am 23.12.2024
- Festanstellung
Junior Personaldisponentin m/w/d
Du hast deine Ausbildung abgeschlossen - dein Anschlussvertrag haut dich jedoch nicht vom Hocker? Oder du hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - wirst jedoch ausgebremst, verheizt oder erfährst nicht genug Wertschätzung?Was auch immer es ist - komm zu uns! Verstärke unser Team in Uelzen als Junior Personaldisponentin für den gewerblichen Fach- und Hilfskräftebereich. Was wir nicht bieten können? Eine starre Konzernstruktur! Wer wir sind? Als innovatives Start-up in der Personaldienstleistungsbranche ein Wohlfühlarbeitgeber - in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld. Wir leben Eigenverantwortlichkeit und berufliche Freiheit! Und den Spaß an unserem täglichen Doing!
Dies kannst du erwarten:- Deinen neuen Lieblingsjob als 360°-Personaldisponentin!
- Eine TIP-TOP-Einarbeitung und fachliche Qualifizierung!
- New Work: Unsere zentralen Werte sind berufliche Freiheit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung!
- Gelebte Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg!
- Keine starre Konzernstruktur! Keine Top-Down-Methoden! Keine Führung über KPI!
- Bei entsprechender Entwicklung beste Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten!
- Bruttomonatsgehalt bis zu 3.300 €! Je Eignung und Berufserfahrung!
- 13. Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
- On Top Möglichkeit auf 14. Gehalt (Prämie bei Zielerreichung)!
- Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr!
- Bikeleasing möglich!
- Getränkeflatrate (Cola, Kaffee, Wasser, O-Saft)!
- job meets life - einer der bestbewertesten Arbeitgeber auf Kununu & Google!
Kundengewinnung/Sales
- Gewinnung von Neukunden sowie Bestandskundenbetreuung
- Strukturierte und regelmäßige Vertriebsaktivitäten (telefonisch und persönlich im Außendienst)
- Ermittlung von Kundenpotenzialen
- Auftragsabwicklung
- Gestaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
- Gezieltes und sinnhaftes Nutzen von Social Media Plattformen
- Kooperationen mit Weiterbildungs- und Ausbildungsträgern
- Durchführung von Kandidateninterviews
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Pflege des Bewerbernetzwerks
- Selbstständige Einstellung von externen Mitarbeitern
- Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Bindung der externen Mitarbeiter
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Fragestellungen
- Du kannst erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche nachweisen (1-3 Jahre wünschenswert) als Personaldisponent, Recruiter, Vertriebler, Consultant, etc.!
- Lust, Spaß und Affinität im Vertrieb!
- Begeisterungsfähigkeit! Überzeugungskraft!
- Du bist eine selbstbewusste und lebensbejahende Persönlichkeit und liebst den Kontakt mit Menschen!
- Dein Mindset ist stets positiv, du lachst gerne und besitzt Humor!