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Amprion
Ingenieur für Hochspannungsbetriebsmittel (m/w/d)
Wesel
- Neu
- Veröffentlicht am 24.12.2024
- Festanstellung
Stellen-ID: 6184 | Vertragsart: unbefristet
In dieser Funktion spezialisieren Sie sich auf einen Teilbereich der Hochspannungstechnik und sind technischer Experte für ein oder mehrere Betriebsmittel bzw. Betriebsmittelgruppen der Primärtechnik. Schwerpunkte bilden zum einen Hochspannungs-Leistungsschalter sowie weitere Komponenten wie z.B. Kondensatoren, Luftdrosselspulen, Widerstände, Wandler, Ableiter zum Einsatz in AC- und DC-Anwendungen.
IHRE AUFGABEN:- Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Auslegung und Projektierung von Schaltgeräten, -anlagen und Hochspannungs-Komponenten
- Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe
- Prüfung von Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner*innen
- Werksabnahmen / Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen
- Mitwirkung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung (On- und Offshore Projekte)
- Begleitung von Abnahmen und Erstinbetriebnahmen
- Auswertung von Betriebserfahrungen, Analyse von Störungsdaten sowie die Einbringung der Erkenntnisse in die Instandhaltungsplanung und Produktentwicklung
- Mitarbeit an Studien und Grundsatzuntersuchungen, auch zu angrenzenden genehmigungsrelevanten Bereichen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Elektrotechnik (vorzugsweise elektrische Energietechnik oder Hochspannungstechnik, allgemeine Elektrotechnik)
- Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik (insbesondere der o.g. Betriebsmittel) wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen oder Hochspannungsbetriebsmitteln von Vorteil
- schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen
- Bereitschaft zu Dienstreisen, PKW-Führerschein
- FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
- 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
- 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
- ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
- FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
- WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
- AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
- GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
- VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
- MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
- KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
Theresa Borges
+49-173-7424527