Sie sind verantwortlich für die Entwicklung elektrischer / elektronischer Komponenten zur Energieübertragung in der Automobilindustrie. Ihre Themengebiete sind:

• Elektrische und thermische Auslegung, Berechnung / Simulation und Konstruktion von:
  • Kontakt- und Verbindungselementen
  • Sicherungen, Sicherungs- und Relaisboxen
  • Steckverbinder (HV/ LV)
• Verifizierung der Simulationsergebnisse, z.B. durch Versuche und Tests
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schaltungen und Sensoren, sowie bei Simulation sonstiger Aufgabenstellungen (z.B. mechanische)
• Betreuung externer Dienstleister bei der Entwicklung (Berechnung/ Auslegung/ Simulation) von Bauteilen
• Kostenoptimierte/ fertigungsgerechte Auslegung von Einzelteilen und Baugruppen
• Planung, Betreuung und Begleitung von erforderlichen Produktfreigabeprüfungen inkl. Inbetriebnahme Übergabe und Einweisung von Mitarbeitern
• Produktverbesserungen, resultierend aus Erfahrungen bei Produktprüfung
• Unterstützung von Erstbemusterungen
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Normen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Für Simulationsmodelle und Prüfaufnahmen erstellen Sie einfache 3D-und 2D- CAD Daten

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik mit Spezialisierungsrichtung Energietechnik oder Leistungstechnik nachweisen
• Sie bringen Erfahrung in der Konstruktion, Produktentwicklung oder Produktvalidierung idealerweise auf dem Fachgebiet der Bordnetzkomponenten mit
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen sind wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kreativität, Selbständigkeit und Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres und freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen aus
• Sie nehmen Aufgaben gern selbst in die Hand und gestalten Innovationsthemen aktiv mit
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Jederzeit freie Getränke