Über Gerresheimer Gerresheimer ist der globale Partnerfür Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehrbreiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungensowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativerLösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maßan Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentrationauf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer undnachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendesinternationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- undProduktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimerproduziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kundenund erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz vonrund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten undLösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und dasWohlbefinden von Menschen. Stellenbeschreibung Die GerresheimerTettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglasspezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons undTiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukteabgefüllt werden. Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:- Stichprobenartige Warenausgangskontrolle - Erstellung derPrüfdokumentation - Zusammenarbeit mit Heißem Ende und Kaltem Ende- Fehlererkennung: - Einstufung der Fehler - Grundlagen vonFehlerursachen bei Abweichungen - Behandlung fehlerhafter Artikel -Sperren - Rückverfolgung - Fehlermeldung Qualifikationen -Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert - Erfahrung inder Glasproduktion / Qualitätssicherung - Technisches Verständnisund handwerkliches Geschick - Selbstständigkeit - Teamfähigkeit -Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Durchsetzungsstark -Bereitschaft zum VK-Schichtbetrieb Zusätzliche InformationenProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wiezum Beispiel: - Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich derQualitätsprüfung - Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket - FlacheHierarchien und schnelle Kommunikation - Ein kollegiales, modernesund internationales Arbeitsumfeld - Gruppenunfallversicherung -Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenlose Parkplätze undBetriebskantine - Vergünstigungen bei Kooperationspartnern -Jährliche Firmenveranstaltungen Equal Rights Wir verpflichten unszu einem integrativen Einstellungsverfahren und zurChancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werdenunabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe,Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelleOrientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen,Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Statusberücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugteingestellt.