Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt ́s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.

KIA KFZ-Mechatroniker mit Hochvoltspezifikation / Hochvolttechniker (m/w/d)

Standort:
Weilheim

Arbeitszeit:
Festanstellung, Vollzeit

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Das gibt ́s zu tun
Wir möchten mit dir Unternehmensgeschichte schreiben, wenn die neue Marke KIA in unser Portfolio einzieht. Ab dem ersten Tag bist du dabei und unterstützt uns aktiv, KIA in einem potenzialstarken Gebiet aufzubauen.

Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen der Marke KIA.
Fehlerdiagnose und Ursachenermittlung wie Auslesen von Fehlerspeichern und Prüfung der Verkehrssicherheit.
Reparatur in Schadensfällen.
Nachrüstung z.B. von Anhängerkupplungen oder Standheizungen.
Fachgerechte Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Hochvolttechnologie. (z. B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)
Kontrolle und Qualitätssicherung der montierten Teile und Systeme.
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceleistungen.

Das ist uns wichtig
Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine ähnliche handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker oder Anlagenmechaniker.
Erfahrung in der Montage von Fahrzeugteilen oder Fahrzeugzubehör (z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen).
Handwerkliches Geschick, präzises Arbeiten und Freude an technischen Aufgaben.
Einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf auch mal eine Probefahrt zu machen.
Teamgeist und die Fähigkeit, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Das bieten wir
Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.

Immer neue Technik, immer neue Modelle - und dazu eine führende Rolle im Bereich Elektromobilität.

Wer sich weiterentwickeln will, kann sich mit der Zeit auf spezialisierte Themen wie Batterietechnologie oder Ladetechnik fokussieren.

Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.

Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.

Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.

Mitarbeiterkreditkarte.

Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Hochvolttechnologie und Elektromobilität.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung.

Carina Höfelschweiger
Personalreferentin

Du hast erst noch Fragen?
Dann schreibe uns gerne eine E-Mail unter recruiting@bmw-ww.de . Wir freuen uns auf dich!

www.widmann-winterholler.de
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