Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wirschaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starkenTeam: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für dieMenschen in der Rhein-Main-Region. Im Geschäftsfeld Immobilien sindwir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännischeGebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbachzuständig. Übernehmen auch Sie eine wichtige Aufgabe dabei! Die GBMService GmbH Offenbach sucht zum 01.02.2025, in unbefristeterVollzeitbeschäftigung, einen TGA-Ingenieur*in (m/w/d) TechnischesGebäudemanagement Aufgaben - Organisation, Steuerung und Kontrolledes technischen Gebäudebetriebes im Bereich HLSK - ObjektbezogeneAuftragsdokumentation sowie Ausarbeitung von Sanierungskonzeptenund Anlagenoptimierungen - Verantwortung zur Kontrolle,Terminierung, Überwachung und Kommunikation mit demStadtgesundheitsamt zur Durchführung der gesetzl. GefordertenTrinkwasserkontrollen - Einhaltung aller vertraglichenVerpflichtungen in den Bereichen des technischen Gebäudebetriebes -Überwachung und Koordinierung diverser Maßnahmen sowie Begleitungder Wartungs- und Instandhaltungsleistungen im Bereich HLSK Profil- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich des technischenGebäudemanagements, Versorgungstechnik oder eines vergleichbarenStudiums auch im hygienischen Bereich (oder vgl. Qualifikation) -Fundierte Berufserfahrung im Bereich des technischenGebäudemanagements - Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit undVerantwortungsbereitschaft - Hohe Leistungsbereitschaft sowieanalytische Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick - VersierteKenntnisse in MS-Office sowie in MS-Project - Sicherer Umgang mitder deutschen Sprache sowie freundliches und gewandtes AuftretenWir bieten - Festanstellung in einem öffentlichen undwirtschaftlich stabilen Unternehmen - Anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld -Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme -E-Learning - Rabatte bei externen Partnern - Flexible Arbeitszeiten- Mobiles Arbeiten - Kostenlose Parkplätze - RMV-weites Jobticket -JobRad Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.