Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Als innovativer, regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sind wir TSM-, EMAS- und ISMS-zertifiziert. Mit unseren Produkten Strom, Erdgas, Wärme, Wasser und Breitband sowie energienahen Dienstleistungen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher, fair und nachhaltig mit Gütern des täglichen Bedarfs.

Durch den Eintritt des Technischen Geschäftsführers in den Ruhestand und der Umstellung auf eine Alleingeschäftsführung suchen wir Sie als starke, überzeugende Führungspersönlichkeit für die Funktion

• Führen des spartenübergreifenden Netzbereichs mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
• Weiterentwickeln der spartenübergreifenden Netzstrategie sowie der Netzplanung und des Netzausbaus
• Optimieren und Digitalisieren der technischen Geschäftsprozesse sowie aussagefähige Dokumentationen im technischen Bereich, steuern und begleiten von Zertifizierungsverfahren, z.B. TSM, EMAS und ISMS
• Präsentation des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung in öffentlichen Terminen und Gremien

• Ihre berufliche Herkunft kann aus einem Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Netztechnik, Netzbetrieb, Versorgungs- bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Gebieten kommen.
• Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in der Energievesorgungsbranche
• Aufgaben der Technischen Führungskraft übernehmen
• Sie pflegen einen lösungsorientierten Kommunikations- und Führungsstil, entwickeln Ihren Verantwortungsbereich stetig weiter und binden Ihre Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein.

• Sie gestalten die regionale Energiewende aktiv mit
• Sie haben einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz mit Entscheidungsspielraum und berichten direkt an den Geschäftsführer
• Sie erhalten einen leistungsorientierten außertariflichen Anstellungsvertrag angelehnt an den TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen
• Sie können flexible Arbeitszeiten einschl. mobiles Arbeiten nutzen
• Wir entwickeln Ihre persönlichen Stärken auf Basis einer Win-win-Situation weiter
• Sie können das betriebliche Gesundheitsmanagement, Jobrad und weitere Freiwilligkeitsleistungen des Unternehmens nutzen