Gesamtverantwortliche Elektro-Fachkraft (GVEFK) Programmleiter:in (mwd)gesucht! **Diese Stelle ist an allen unseren Standorten in Deutschland offen. Derdieerfolgreiche Kandidat:in entscheidet, an welchem Standort ersie tätig seinmöchte** Als GVEFK werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Deutschen Reliability &Maintenance Engineering Teams. Der Schwerpunkt und Verantwortungsbereichdieser Rolle liegt in der Entwicklung, Implementierung und Erhalt einerrechtssicheren Elektroorganisationsstruktur für die Sortierungszentren vonAmazon Deutschland. Als fachlicher Vorgesetzter der einzelnen VEFKs sind Siefür die Einhaltung geltender Gesetze, Normen undBerufsgenossenschaftsvorschriften verantwortlich. Auch die Sicherstellung,Einführung und Umsetzung von Maßnahmen, die dem Schutz der Beschäftigten vorelektrischen Gefahren und deren Folgen dienen, sowie die Durchführen vonBereichskontrollen und Audits gehören mit zu Ihren Aufgaben. WIR BIETEN: - Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalenUmfeld. - Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. - Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. - Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaketmit Unternehmensbeteiligung. - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung undUnterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte inReisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.). - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EURTicket oder Bike Leasing Angebote. - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschenmit besonderen Bedürfnissen. - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) füreine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities Die im Folgenden genannten fachlichen Aufgaben liegen (in Abstimmung mit derUnternehmensleitung und den disziplinarischen Führungskräften) imZuständigkeitsbereich der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft. DieAufgabenausführung kann bei Bedarf delegiert werden, die Sicherstellung, dassdie Aufgaben ordnungsgemäß ausgeführt werden sowie die entsprechendenKontrollen, obliegen jedoch immer dem Funktionsträger selbst: • Nachvollziehbare Auswahl und schriftliche Bestellung von in derElektrotechnik tätigen Personen wie beispielsweise nachgeordneteverantwortliche Elektrofachkräfte, Anlagenverantwortliche, Schaltberechtigte,Elektrofachkräfte oder elektrotechnisch unterwiesene Personen. • Qualifizierung der Beschäftigten im Bereich der Elektrotechnik. • Führung einer Qualifikationsmatrix für die fachlich unterstelltenMitarbeitenden. • Abstimmung mit anderen Abteilungen (wie beispielsweise Einkauf,Rechtsabteilung, Personalabteilung, Ausbildungsabteilung, etc.). • Organisation von Fach- und Erfahrungsaustauschen mit allen verantwortlichenElektrofachkräften. • Organisation einer digitalen Austauschplattform für alle verantwortlichenElektrofachkräfte. • Vertretung der Firmeninteressen durch Mitarbeit in Normengremien undArbeitskreisen im Bereich der Elektrotechnik (firmenintern und firmenextern). • Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen in Bezug auf elektrotechnischeGefährdungen primär für im Elektrobereich tätige Fremdfirmen, sekundär auchfür Fremdfirmen anderer Gewerke, wenn elektrotechnische Gefährdungen auftretenkönnen). • Ansprechpartner der Unternehmensleitung (beispielsweise Geschäftsführung,oder Werkleitung) für alle Themen der Elektrotechnik. • Regelmäßige Abgabe eines Berichtswesens zum Elektrobetrieb und zurElektrosicherheit (Informationen für Managementebene). • Elektrotechnische Regelwerksverfolgung, inklusive der Prüfung auf Relevanzim Unternehmen und entsprechende Bekanntmachung und Umsetzung. • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten und Anlagen sowiezur Prüffristenermittlung für Arbeitsmittel im Elektrobereich bezüglichelektrischer Gefährdungen (zusätzlich in Abstimmung mit dem BereichArbeitssicherheit). • Organisation der Erteilung von Schaltberechtigungen für elektrotechnischeSchalthandlungen (Schaltanweisungs- und Schaltausführungsberechtigung etc.). • Planen, Projektieren Konstruieren von elektrischen Anlagen (inklusive derVorgabenerstellung und Überprüfung während der Planungsphase, dass die zuerrichtenden Anlagen später nach den Betriebsnormen sicher betrieben werdenkönnen). • Errichten elektrischer Anlagen (inklusive der Überprüfung während derErrichtungsphase, dass die im Bau befindlichen Anlagen später nach denBetriebsnormen sicher betrieben werden können). • Betreiben und Ändern elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in Form von inBetrieb setzen, Bedienen, Arbeiten und Instandhalten. Dabei dient dasInstandhalten gemäß DIN 31051 dem Erhalt des ordnungsgemäßen Zustandes derelektrischen Anlagen; dies schließt die Organisation und Veranlassung vonWartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung inklusive der erforderlichenWiederholungsprüfungen sowie die Abstellung von Mängeln oder die Stilllegungan den elektrotechnischen Anlagen ein. Weitere Verantwortungsbereiche: • Implementierung aller notwendigen Sicherheitsverfahren und dessen Standards,und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. • Förderung einer permanenten Entwicklung aller VerantwortlichenElektrofachkräften (VEFK) Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, umdas Wachstum von Amazon RME zu unterstützen. • Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen,Elektrobereiche gemäß der DIN-VDE 1000-10 und der DIN VDE 0105-100EDV und DGUVVorschriften. • Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied der Standortleitung. • Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und BrownfieldProjekten. • Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für denStandort. • Unterstützung der VEFKs bei der Planung und Einhaltung des Wartungs- undInstandhaltungsbudgets für den jeweiligen Standort. • Auswertung von relevanten Installationsprozessen (IOQ) und deren Abnahme zurAnalyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. About the team ### BASIC QUALIFICATIONS• ElektrofachkraftElektromeister oder Techniker-Abschluss in derElektrotechnik. • Befähigte Person gem. TRBS 1203 mit Führungs- und Praxiserfahrungen. • Qualifiziert in elektrischen Disziplinen. • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung. • Erfahrung im (technischen) Projektmanagement. • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. ### PREFERRED QUALIFICATIONS• Ingenieurtechnisches Studium in der Elektrotechnik oder ähnlich gelagertenStudiengängen. • Langjährige Führungserfahrung von Instandhaltungsteams. • Kenntnisse im Umgang mit Wartungssoftware. • Grundlagen im Umgang mit E-Plan undoder ELCAD (Elektroschaltpläne &Installationspläne). • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik und Gebäudetechnik. • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständigeArbeitsweise. • Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately thatemploying a diverse workforce is central to our success. We make recruitingdecisions based on your experience and skills. We value your passion todiscover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the securityof your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult ourPrivacy Notice (https:www.amazon.jobsenprivacy_page) to know more abouthow we collect, use and transfer the personal data of our candidates. mwd Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for ourcustomers. If you have a disability and need a workplace accommodation oradjustment during the application and hiring process, including support forthe interview or onboarding process, please visithttps:amazon.jobscontentenhow-we-hireaccommodations for moreinformation. If the countryregion you’re applying in isn’t listed, pleasecontact your Recruiting Partner.