Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren glänzende Ergebnisse.

Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Automotive- und Marine-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsmanager (m,w,d) / Key Account Manager (m,w,d)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Automotive/Marine sowie mit dem Außen-, Innendienst- und dem Marketingteam
• Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt Großhandel)
• Identifikation und Management von Leads
• Akquisition von Neukunden • Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung des Vertriebsleiters bei Vertriebsprojekten
• Bei Bedarf Besuch von Kunden und Messen im In- und Ausland

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung auf den internationalen Vertrieb
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens aus einer vorzugsweise verwandten Branche oder aus der Reinigungsmittelindustrie
• Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sympathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen
• Teamplayer mit Technik-Affinität, sowie ausgeprägter Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
• Eine etablierte, starke Marke, sowie regelmäßige Produktinnovationen und überzeugende Produktqualität
• Strukturiertes, ausführliches On-Boarding
• Kompetentes und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Remote-Arbeit möglich
• Jobrad-Programm
• Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor

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