Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?Dann unter­stützen Sie unser Team an unserem Haupt­sitz Berching zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als:Produktmanager (m/w/d) WärmerückgewinnungWas Sie erwartet: Auslegung, Entwicklung und Opti­mierung von Anlagen für die Wärme­rück­gewinnung aus Abwässern sowie Prozess­wässernSehr enge Zusammen­arbeit mit den rele­vanten Schnitt­stellen im Unter­nehmen: Vertrieb, Technik, Anlagen­planung, Auto­mati­sierungs­technik, Projekt­manage­ment, ServiceWeiterentwicklung der Maschinen- und Anlagen­technik, z. B. Wärmetauscher, nach dem HUBER-Inno­vations­prozessInterner Wissens- und Erfahrungs­aus­tausch zur kon­tinuier­lichen Opti­mierung der Projekt­bearbeitungMitverantwortung für die Erreichung der Ab­teilungs- und Unter­nehmens­ziele wie Auf­trags­eingänge, Umsätze, Kenn­zahlen etc.Unter­stützung und Ein­arbeitung durch erfahrene Mit­arbeiter der HUBER SEWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Gebäude­technik, Energie- und Kälte­technik, Ver­fahrens­technik, Maschinen­bau oder einer ver­gleich­baren Fach­richtungSehr gute Englisch­kennt­nisse sowie weitere Fremd­sprachen von Vor­teilPräsentations- und Dar­stellungs­ver­mögenVertieftes Wissen hin­sicht­lich Energie- und Kälte­technik wünschens­wertLösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Kommuni­kations- und Beratungs­stärkeBereitschaft zu gelegent­lichen nationalen und inter­nationalen Dienst­reisenWas wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld#WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team , das offen für Ideen und Erfah­rungen istSchnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltungWork-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub#HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander , Team­events, Sommer- und Weih­nachts­festGemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschussMitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen GeschäftenFit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshopsHUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­boteEinen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertragHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung !Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.Kontakt: HUBER SEFrau KölblIndustriepark Erasbach A1D-92334 BerchingTel.: +49 8462 201-146personal[AT]huber.dehttps://karriere.huber.de/