Q-Park ist mehr als Parken! In über 130 Parkobjekten in 39 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Als einer der drei größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit.

Unsere Parkhäuser sind rund um die Uhr an 365 Tagen geöffnet, so dass unseren Kunden stets eine komfortable Parkmöglichkeit zur Verfügung steht. Durch den Einsatz innovativer Technologien, wie der Kennzeichenerkennung und der dazugehörigen App, aber auch der Möglichkeit der Stellplatzreservierung, bieten wir moderne Lösungen, die den Parkvorgang vereinfachen. Werde Teil eines dynamischen Teams und präge mit uns die Parkraumbewirtschaftung von morgen!

Unterstütze uns bei der Gestaltung von Parkerlebnissen und werde ab sofort Teil unseres Teams, in Vollzeit und mit Telearbeitsplatz in Deutschland, als

Projektmanager Real Estate (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Planung und Abstimmung der erforderlichen Baumaßnahmen mit allen internen und externen Projektbeteiligten zur Sanierung und Instandhaltung von Parkobjekten
• Veranlassung und Koordination von Planungsaufträgen
• Führung und Steuerung von externen Planungsbüros und Fachingenieuren
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Budgets für Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• Einholung und Prüfung von Angeboten für Bau- und Sanierungsarbeiten
• Verhandlung und Auftragsvergabe
• Bauüberwachung
• Termin- und Kostenkontrolle
• Durchführung von technischen Abnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Expansion sowie dem Portfolio Management

• Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder Ausbildung zum Bautechniker
• Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro, im Bau- oder Facilitymanagement wünschens-wert
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen
• Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

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