Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur fürFührung und Kommunikation (75 - 100 %)zu besetzen.Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:Organisationsentwicklung / Change ManagementFührungstheorien und gender- und diversitätssensible Leadership-KonzepteTeamentwicklung und GruppendynamikInteraktion, Gesprächsführung und BeratungMit der Bewerbung sind nachzuweisen:Abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studiumfachliche Expertise und Praxiserfahrung in Bereichen der gesundheitlichen Versorgung bzw. des SozialwesensForschungs- und LehrerfahrungenHochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten LehrensZusatzqualifikation im Bereich Supervision, Organisationsberatung, Gruppendynamik oder Gruppenanalyse erwünschtEinstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG:Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wirdPädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen istBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­betriebes, ausgeübt worden sein müssenWir erwarten von Ihnen:Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer HochschuleInitiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH FreiburgMitwirkung bei der hochschulinternen QualitätsentwicklungMitarbeit in den Hochschulgremien der SelbstverwaltungKompetenzen im Bereich E-learningEnge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen ProjektenWir bieten Ihnen:Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem ArbeitsklimaEine ausgebaute Forschungs- und WeiterbildungsinfrastrukturDie Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von FunktionsstellenEin persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und WeiterbildungAttraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 09.01.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.deWWW.KH-FREIBURG.DE