Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden im 4- Schichtmodell u.a. Durchführen von Mitarbeitergesprächen, Moderation von Gruppensitzungen
• Personaleinsatzplanung einschließlich der Urlaubsplanung
• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Maschinen und Material
• Abstimmung von Auftragswechseln und Umbauten mit den Fachabteilungen
• Ermittlung von Fehlerursachen und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Ausführung und Überwachung der Materialbestandsbuchung
• Ausfüllen von fertigungsbegleitenden Dokumentationsunterlagen
• Überwachung der gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich Arbeitssicherheit
• Koordination und Übernahme von Sonderaufgaben

Qualifikationen

Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse der Massenfertigung, bevorzugt aus dem medizinischen, sterilen Umfeld

Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen

IT-Grundkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Teamfähigkeit, Empathie , Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit

Losungsorientierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit

Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.