Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeit­modelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persön­lichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weih­nachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobi­lität durch Fahrrad-Leasing und ein ver­günstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbe­finden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesund­heitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sport­veranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organi­sieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Als Techniker liegen meine Schwerpunkte in der Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Leistungen, die im technischen Gebäudemanagement entstehen. Meine Projekte erstrecken sich von Leerwohnungsherrichtungen über Modernisierungen bis hin zu größeren Instandhaltungsmaßnahmen. Ich behalte gleichzeitig meine Budgets im Überblick und bin sowohl für die Freigabe von Rech­nungen als auch für die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen zuständig. Vor Ort begehe ich Leerwohnungen, führe Außentermine durch und bewerte die Zustände unserer Bestände. Die Kontrolle der Wartungs- und VKS-Partner, die Abwicklung von Versicherungsschäden sowie die Erarbeitung von Instandhaltungs- sowie Modernisierungskonzepten sind weitere Zuständigkeits­bereiche. Insbesondere arbeite ich eng mit der Abteilung Zentrale Technik zusammen und unterstütze bei Bedarf tatkräftig den Aufgabenbereich des gesamten Immobilienmanagements. Ich verfüge über eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung bzw. eine abge­schlossene Techniker-/Meisterausbilung oder habe ein bautechnisches Studium absolviert. Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement konnte ich bereits sammeln und über­zeuge neben meiner technischen Kompetenz durch meine Fachkenntnisse im Bereich der Ge­bäude­ausstattung, der Sanierung sowie Modernisierung von Bestandsimmobilien. Durch meine strukturierte Arbeitsweise behalte ich stets die verschiedenen Projekte im Überblick und koordiniere die fristgerechte Fertigstellung. Mein ausgeprägtes Organisationstalent sowie meine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus. Zudem habe ich ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität. Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.